更新于 3月26日

政企客户总监

2-4万·13薪
  • 广州天河区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

5年不超3份工作渠道销售年龄35-45保险银行企业服务
1️⃣薪资详情
薪资范围:20000-40000元/月
社保类型:六险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖,绩效奖金
2️⃣职位详情
客户总监职位描述
(1)发掘所在地区党政机关,行业,大中型国企及福建法人企业单位等团体客户,满足企业年金和综合员工福利保障计划的需求
(2)与党政机关,行业,大中型国企及福建法人企业单位建立并维护合作关系,协助项目团队与企业关键人进行商务谈判;
(3)和团队其他成员一起为合作企业(中央企业及其他大中型企事业单位)提供员工保险福利宣传推广,咨询讲解等服务;
(4)和项目团队一起达成公司下达的业绩目标
(5)遵守我司和监管机构所制定的所有适用的法律法规,规章制度等,并高度诚信地履行自身职责。
3️⃣薪资待遇:
(1)入职签署劳动合同,属公司正式员工,六险二金
(2)薪资构成:基本薪(底薪15000-23000元/月)+5000/10000元/月补贴+绩
效薪+业务提奖+年终奖+长期服务奖+员工福利
4️⃣任职要求:
(1)年龄:35-45周岁:
(2)学历:本科(含)以上,金融,保险,医学,法学,工商管理等相关专业优先,特别优秀者学历可放宽至大专。
(3)形象端正,具备良好的商务谈判能力;
(4)认同保险行业,具有较强的学习能力,沟通表达能力和执行力;
(5)有高净值客群资源者优先

工作地点

广东省广州市天河区珠江东路6号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李女士/渠道部经理

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泰康养老保险股份有限公司广东分公司
泰康养老成立于2007年8月,注册资本90亿元,在全国设立了34家分公司,致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业/职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。作为泰康保险集团旗下的专业养老保险公司,泰康养老长期深度参与我国养老保障体系建设,积累了丰富的养老金管理和养老保险服务经验,打造了市场领先的年金大受托服务模式,并首创职域服务模式,为职工提供一揽子福利医养保障解决方案。公司聚焦养老主业,在泰康集团战略引领下,积极融入新寿险商业模式,致力于打造最佳最优的养老筹资模式,切实满足长寿时代下人们对养老和健康的需求,为我国养老金融事业高质量发展贡献力量。泰康养老总资产已超过千亿,是国内首家资产过千亿的专业养老保险公司。市场领先的养老金管理机构泰康养老始终将年金作为公司的核心业务,凭借多年来在企业年金领域的耕耘以及市场领先的受托能力,公司已经成为养老保障第二支柱的重要参与力量。泰康养老打造了市场领先的年金大受托服务模式,泰康养老年金受托管理规模超5000亿元。自2013年人社部公开披露数据至今,泰康养老企业年金受托规模年均增速36.9%,市场份额增速5.8%,泰康企业年金集合计划累计平均收益率5.75%,均位居市场前列。泰康养老积极参与职业年金体系建设,在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。公司充分发挥年金受托人管理与监督职能,在行业内率先提出并研发了针对职业年金、企业年金的投资监督管理平台“职金宝”、“企金宝”,确保年金基金安全稳健投资运作。打造第三支柱养老保险头部企业泰康养老满足多样化雇主保险需求,产品和服务涵盖意外、医疗和养老三大产品线,累计为49万家企事业单位提供一揽子医养福利保障方案,为企业引才留才提供保障。泰康养老首创职域服务模式,将服务从对公延伸至职工个人及家庭。职域服务模式聚焦企业需求,通过进行公对公的保险方案定制,为职工提供包括宣讲、咨询、服务在内的全方位保障。职域服务模式已惠及超过5万家企事业单位的1100万名职工及家属。泰康养老积极助力个人养老金制度落地,依托第二支柱建设的经验,打造了“类受托”的第三支柱服务模式,提升职工群体对第三支柱养老保险的知晓率和获得感。公司已累计服务个人养老金客户超6.5万人,业务规模超7.6亿元,在个人养老金领域已步入行业前列。截至2023年底,泰康养老年度理赔总金额达97.3亿元,累计理赔超534亿元。
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