更新于 4月15日
职位描述
招聘培训HRBP薪酬福利中级人力资源管理师绩效和薪酬管理医药制造
岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 学士学位及相关领域的经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 学士学位及相关领域的经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
工作地点
广州市-越秀区-环市东路360号
公司信息
广东嘉盟医药有限公司
未融资 · 20-99人 · 医药制造、卫生服务
已审核
公司介绍
广东嘉盟医药有限公司广东嘉盟医药有限公司成立于2005年04月，是广东省第一家以精神类为主营产品的专业医药批发及销售公司，对经营品种严格筛选、精心策划、规范管理、全程追踪，全力与生产厂家合作将所精选的每一个产品都打造成样板市场。公司经营范围：中成药、化学原料药、化学药制剂、抗生素原料药、抗生素制剂、生化药品、第二类精神药品制剂。 2007年增加了二类管制药品的经营权限，为公司今后几年的快速发展铺平了道路。截止到2010年底，我司销售的精神类医药品种在广东市场最齐全。 目前已和广东省市、地级市医院精神、肺结核专科医院建立了紧密的合作关系。在医药行业中，树立了精神类产品专科领域的领头军地位。公司致力于精神类医药产品销售行业，具有15年的发展历史，发展稳健，资金充盈，能保证您100%的出粮准时和职业的稳定，不为生活担忧，不为再次择业担忧；公司办公环境清洁、人文和谐，人事结构单纯，为您提供一个良好的工作环境，让您有家的感觉；公司具有完善的培训体系和科学的职业发展通道，为您的能力和职业发展提供足够的舞台；公司福利：法定节假日、年休假、员工生日礼品、中秋礼品、购买社会保险、每年一次体检、每年1-2次旅游、羽毛球俱乐部、带薪外出学习等。 以上，我们做得还不够，我们将不断完善公司的经营管理体制，让公司发展更好，让公司的薪资福利更完善，不断提高员工在公司的幸福指数。
工商信息
企业名称 广东嘉盟医药有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 张洁
经营状态 存续
成立时间 2005-04-22
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息