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人事经理

8000-12000元
  • 清远清新区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理农副产品加工制造人力资源服务
本岗位全面统筹食品事业部全版块人力资源日常管理工作,聚焦人力体系搭建、人才管理、员工关系及绩效考核核心模块,保障事业部人力工作高效运转、赋能业务发展,具体职责如下:
一、绩效考核体系搭建与落地
1. 结合食品事业部生产、研发、供应链等各业务版块特性,量身定制适配的绩效考核体系,优化考核指标、考核流程及评分标准,确保考核贴合食品行业实操场景,兼具科学性与可落地性;
2. 主导全事业部绩效考核全流程工作,包括考核方案宣贯、数据收集、评分审核、结果复盘、绩效面谈组织等,全程把控考核进度与质量,杜绝考核流于形式;
3. 深度分析绩效考核结果,挖掘各版块人力效能短板,针对性出具绩效改进方案,联动业务部门落地整改,将考核结果与薪酬调整、晋升发展、培训赋能强绑定,充分发挥绩效考核的激励与约束作用;
4. 持续迭代优化绩效考核机制,适配事业部业务调整与规模扩张,提升考核精准度与员工认可度,助力事业部整体业绩提升。
二、日常人力资源全版块管理
1. 统筹事业部招聘配置工作,根据各版块用人需求,制定招聘计划、拓展招聘渠道,高效完成核心岗位、基层岗位人才引进,把控招聘质量与到岗效率,满足食品业务用人刚需;
2. 负责事业部员工培训体系搭建,结合食品行业合规要求、岗位技能需求,制定新员工入职培训、在岗技能提升、管理层赋能等培训计划,组织培训落地并评估培训效果;
3. 规范员工关系管理,办理员工入职、转正、调岗、离职、续签等全流程手续,妥善处理劳动纠纷、员工诉求,严格遵守食品行业劳动用工合规要求,规避用工风险;
4. 负责薪酬福利核算与优化,落实薪酬发放、社保公积金缴纳等工作,结合行业水平与事业部效益,优化薪酬福利体系,提升员工归属感与留存率;
5. 完善事业部人力资源管理制度与流程,梳理人力工作台账,定期出具人力数据分析报告,为事业部管理决策提供数据支撑。
三、跨部门协同与人力赋能
1. 深度对接食品事业部各业务版块,精准把握业务需求,提供定制化人力解决方案,助力业务团队高效运作;
2. 配合集团人力资源部完成各项人力工作部署,落实集团人力政策,做好事业部与集团的人力工作衔接。
任职资格要求:
  • 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业,持有人力资源管理师相关证书者优先;
  • 5年及以上人力资源管理工作经验,3年及以上同岗位人事经理管理经验,具备食品行业、屠宰行业人力管理经验;
  • 熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策及食品行业用工合规要求,具备扎实的人力资源全模块实操功底。
  • 精通绩效考核:具备成熟的绩效考核体系搭建经验,熟练掌握KPI、OKR、360度评估等多种考核工具,能结合业务特性定制考核方案,擅长绩效落地、复盘与改进,有成功的绩效优化案例者优先;
  • 具备出色的统筹管理能力与执行力,能独立统筹事业部全版块人力工作,高效推进各项人力任务落地;
  • 具备优秀的沟通协调、谈判与问题解决能力,能妥善处理跨部门协作、员工关系等各类问题,抗压能力强。

工作地点

清新区爱健康A区清远麻鸡现代农业产业园

认证资质

营业执照信息

职位发布者

黎秋群/人事经理

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公司Logo广东爱健康农牧集团有限公司
广东爱健康生物科技有限公司成立于2014年6月,隶属中凯华府集团旗下全资子公司,是一家集种禽繁育、肉禽养殖、屠宰加工、冷链配送、终端零售、品牌运营为一体的“全产业链”大型现代农牧食品领军企业,是广东省重点农业龙头企业及高新技术企业。集团公司2018年建设爱健康清远鸡文化产业园,园区位于清新区的龙颈镇和禾云镇。目前已建成了“一园四区”的板块,实现了清远鸡全产业链经营,同时可提供千余个就业岗位,“公司+农户”和现代农业产业园相结合,带动了近百户肉鸡养殖户自身发展,有效促进农民增收。公司一直致力于打造“安全、营养、好味道”的农产品,爱健康公司主打产品“优凤清远鸡”被国家质量监督检验检疫总局授予“地理标志保护产品”,公司也秉持社会责任感,致力改善周边居民的生活条件、增加就业机会,同时公司将“清远优凤鸡”的品牌影响力进一步提升,使“清远优凤鸡”走出广东、迈向全国!公司拥有一支高素质的专业技术及管理团队,现有员工200多人,并向后与中山大学、华南农业大学等高校建立合作关系,并与华南农业大学资深教授团队合作,对公司家禽养殖、疾病防控进行技术指导,实现产、学、研多角度的资源整合。我们是一支专业、高效、有活力的团队,公司坚持以人为本的用人理念,给每位员工提供个人发展的空间,期待同样高标准、严要求的您加入我们,我们一起成长、共赢。
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