工程管理员

岗位名称： 工程管理员
【岗位职责】
1. 项目全周期管理： 负责区域内连锁门店的装修工程全流程管理，包括新店筹建、老店翻新及日常维修维护工作。
2. 进度与计划管控： 制定并执行严格的工程进度计划，协调设计、施工、材料供应等各方资源，确保门店按时交付开业，满足公司拓展战略。
3. 质量与标准落地： 严格执行公司施工工艺标准与验收规范，负责现场施工质量的巡检与验收，确保所有门店形象、结构、功能的统一性与高品质。
4. 安全与合规管理： 作为施工现场安全第一责任人，严格监督现场安全作业规范，排查安全隐患，杜绝安全事故；同时协助外协部门与物业、消防、城管等外部单位对接，确保施工合规性。
5. 成本与预算控制： 审核施工图纸、工程量清单及工程预算，控制工程签证与变更，在保证质量的前提下有效控制单店装修成本。
6. 售后与维保支持： 建立门店工程设施的维护保养体系，快速响应并解决运营中出现的工程类突发事件（如水电故障、结构渗漏等），保障门店正常运营。
【任职要求】
1. 学历背景： 统招本科及以上学历；建筑、土木工程、工程管理、室内装饰等相关专业优先。
2. 工作经验：
· 具有3年以上连锁行业（如餐饮、零售、酒店、教培等）工程管理经验。
· 硬性加分项： 有现场装修工程管理人员（如项目经理、施工员、监理）一线实战经验者优先。
· 熟悉连锁门店的快速开店流程，具备多项目并行管理的能力。
3. 专业技能：
· 精通装饰工程工艺流程、材料特性及质量验收标准。
· 熟练使用CAD软件及办公软件，能独立审核施工图纸及预结算。
· 熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉消防、水电、暖通等专业知识。
4. 综合素质：
· 抗压能力强： 能适应快节奏的连锁开店速度，接受高频次短期出差（视门店分布情况而定）。
· 原则性与沟通力： 具备极强的质量原则和底线意识，同时具备良好的跨部门沟通协调能力（与门店、加盟商、施工队等）。
· 有建造师执业资格证书或安全员证书者优先。
· 有大型知名连锁品牌（如星巴克、麦当劳、海底捞、名创优品等）工程管理经验者优先。
薪资待遇：
为助力优秀人才成长，公司设立人才发展基金专项补贴：
●若毕业于公办二本院校，实习期薪资5500元/月，转正薪资6000元/月；
●若毕业于一本院校，实习期薪资5500元/月+500元学历补贴，转正薪资6500元/月；
●若毕业于 985/211 工程院校及硕士研究生学历（原本科一本及以上），实习期薪资5500元/月+1000元学历补贴，转正薪资7000元/月；