外联中心联合总经办主任

【部门归属】
外联中心——总经办
【岗位层级】
中层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。
【岗位职责】
1.辅助联合总经理管理外联中心；
2.为中心招聘优秀人才；
3.参与各部门工作；
4.政协、人大提案撰写；
5.对接政府、央国企，承接数据化业务，达成业绩。
【工作内容】
1. 辅助联合总经理制定并执行中心工作计划；
2. 负责中心团队组建、培养和关怀；
3. 参与政研服务部工作，政策研究、项目申报；政协、人大提案撰写；申报荣誉、办理资质及知识产权；
4. 参与对接开拓部工作，对接政府、央国企，承接数据化业务，达成业绩
5. 参与应急供应链部门工作，销售应急物资；推荐链应急安全港运营模式并接待来访；
6. 协助总经理召开各种会议，并做会议纪要；
7. 积极主动对外对接，每月至少与相应对接部门联系一遍；
8. 拥有良好情商能与外界友好相处；
9. 具有极好的文字功底，乐于用文字表达内容；
10.学习人力资源、互联网、供应链、管理知识，提高认知，提升能力。
【名词解释】
1.应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」；
2.链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。
3. 链应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急产品仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。
4. 外联中心：是公司多个中心之一，下辖四个部门：政研服务部、对接开拓部、应急供应链部、外联中心总经办；中心总经理属公司高层，直接汇报对象是职能高级副总裁（核心层）。
5. 政研服务部：隶属外联中心，主要工作是政策研究、项目申报等。
6. 数据化服务：数据服务、信息化服务等
7. 职能高级副总裁：是公司三个高级副总裁之一，主抓职能工作，属公司核心层。其他两位高级副总裁为运营高级副总裁和数据高级副总裁。
【任职要求】
1. 四年以上本科；
2. 专业不限；
3. 三年工作经验；
4. 性别不限；
5. 具备较强的沟通能力；较好的客户服务意识；
6. 能够接受加班；随时出差；
【公司福利】
1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放；
3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；
4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；
5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；
6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助；
7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检；
8. 中心团建：中心内不定期团建活动；
9. 运 动 会：年度大型运动会；
10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；
【职位晋升】
1.转岗：中心内转岗
2.晋升：外联中心总经理、职能高级副总裁办某主任
【岗位编制】
1人
【岗位考核】
岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。
【面试流程】
第一轮：招聘经理面试；
第二轮：外联中心总经理面试；
第三轮：人事总经理面试
第四轮：职能高级副总裁面试；
注：四轮面试并非指跑四次，视情况而定。
【入职流程】
1. 试岗；
2. 试用；
3. 转正；
注：需携带毕业证、学位证、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。