行政部主管

岗位职责： 1、对公司管理制度的修改与完善、执行,有制订及执行员工的考核制度上有成熟的实操经验； 2、全面负责行政部与各部间的协调工作，外部公司业务所需各项工作的联系、维护； 3、负责公司人事管理工作； 4、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作； 5、公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件； 6、完成上级交办的其它工作任务。 任职要求： 1、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、3年以上行政管理经验，具备大型企业行政管理工作经验优先考虑； 3、具有较强的领导能力和大局观念； 4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5、具有较强的亲和力、人际沟通、组织协调能力以及高度的团队精神，责任心强； 6、有较强的公文处理能力。