职责表述: 配合主编制定编辑部的总体发展目标
1、领导制定编辑部的发展目标,工作规划、上报总经理批准后执行。
2、根据总经理批准的编辑部年度发展目标,组织制定、修改、实施编辑部年度工作计划
3、监督、控制计划的实施过程,并对结果负全面责任。
4、负责编辑部日常行政工作的安排和管理,协调好本部门与其他部门间的工作关系。
5、积极参与新项目的选题策划活动,对新项目的评审、方案和实施提出合理建议。
6、根据公司图书整体运营计划,为保证编辑工作的顺利进行,妥善安排编辑加工进度,做到每天、每周、每月都有比较均衡的工作任务。整体安排好约稿、编稿和书稿的“三审三校一读二检”工作,采取最恰当的措施,把具体工作落实到每学科组及时抽查,浏览学科编辑撰写的书稿评价意见和改进措施。
7、制订并完善编辑部管理制度,规范编辑流程,建立编辑部书稿档案、教考信息资料库等。
8、制订编辑部员工的学习培训计划并组织实施。
9、做好图书的修订工作。
10、总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,有相关的教辅行业经验
2、有3年以上的管理经验
3、逻辑思维清晰
4、熟悉教辅行业出版的各个流程
福利待遇:双休,五险,年终奖
工作时间:8:30-12:00,1:30-6:00
工作地址:高新区裕华东路润江星际中心B座1908