一、岗位职责
负责员工入离职、劳动合同、考勤、社保公积金等基础人事工作。
协助招聘:简历筛选、邀约、面试安排、入职跟进。
负责办公用品采购、领用、固定资产管理、办公环境维护。
会议安排、文件归档、快递收发、公章使用登记等行政事务。
协助员工活动、团建、企业文化落地。
完成上级交办的其他综合事务。
二、任职要求
学历:大专及以上,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。
经验:1年以上人事/行政/文员相关工作经验,优秀应届生可考虑。
技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),会做表格、统计数据。
能力:
细心、耐心、责任心强,沟通表达清晰
执行力强,做事有条理,能处理多任务
亲和力好,服务意识强
其他:稳定性强,认同公司文化,能长期稳定工作。
三、加分项
英语专业或四六级优先
有人事全流程或行政全盘经验
熟悉社保、公积金、劳动合同相关流程
持有人力资源相关证书