更新于 6月2日
职位描述
2.项目经营：负责辖内BBE项目的开拓、维护及经营，组织实施辖内项目运作动作的落实，督导下辖团队及人员项目经营指标的达成，持续提升辖内人员项目经营能力；
3.人力发展：负责团队人员招募、辅导、留存，组织实施辖内团队人力发展工作，达成团队人力目标
4.团队建设：组织和推动实施辖内团队的基础管理，做好日常考勤、会议经营、培训及活动量管理等；持续提升团队举绩率及人均产能，持续提升下辖人员的项目拓展、客户经营和专业服务能力；
5.合规管理：遵守国家法律法规、监管机构和公司各项管理规定，负责对下辖人员的诚信经营建设和业务风险管控，提升辖内团队业务品质；
6.帮扶带教：负责辖内人员的辅导工作，包括进行日常训战、辅导等；
7.学习成长：参加公司组织的各类制式和非制式的学习培训，不断提升自身专业能力和队伍建设能力；
8.续期服务：完成团队长险期交业务的13个月继续率目标；
9.完成公司交办的各项工作
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 保险、证券/期货
已审核
公司介绍
中国太平洋人寿保险股份有限公司简介中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”或“公司”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司。中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年12月25日在上海证交所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，秉承“诚信天下，稳健一生，追求卓越”的企业核心价值观，坚持“以客户需求为导向，专注保险主业，推动和实现可持续的价值增长”的经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。面向未来，中国太平洋保险推动实施“以客户需求为导向”的战略转型，努力建设“在你身边的一流保险金融服务集团”。经营业绩和财务实力2013年，太平洋寿险全面推进以客户需求为导向的战略转型，继续坚持“聚焦营销渠道，聚焦期缴业务”的发展策略，积极应对行业调整期的挑战，实现了业务平稳健康发展。2013年公司实现新业务价值74.99亿元，同比增长6.2%；实现保费收入951.01亿元，同比增长1.8%；实现净利润62.19亿元，同比增长149.3%；总资产达到5848.84亿元；偿付能力充足率191%，高于充足Ⅱ类公司监管要求。2010年9月公司注册资本增资为76亿元。机构和渠道太平洋寿险建立了基本覆盖全国的销售服务网络和一体化服务平台，个人营销、银行保险、团体直销三大主力渠道持续发展壮大，电话销售、网络销售、交叉销售等新兴渠道不断创新突破。截至2013年底，公司在全国共设有38家分公司、292家中心支公司、1816家支公司及县级营销服务部（营业部）、808家乡镇营销服务部。公司拥有3.8万名员工和28.6万名营销员，并与众多专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系，为全国6234.2万个人客户提供了全方位的保险保障服务。投资成效太平洋寿险强化了对保险资金运用新政的理解和运用，围绕集团和公司战略转型要求，完善资产负债管理体系，提高大类资产配置能力及账户精细化管理能力，加强投资风险监控。2013年，太平洋寿险整体资产配置占比相对稳定；公司保持了净投资收益率的优势，净投资收益率5.1%，超越行业平均水平。太平洋寿险积极拓展资金运用渠道，推进对外委托投资试点，建立市场化委托受托机制，年内制定对外委托整体资产配置计划，开展外部管理人选聘工作。同时，太平洋寿险进一步加强投资管理能力建设，在原取得股权投资和不动产投资能力资质的基础上，2013年又获得保监会股指期货投资资格。未来，太平洋寿险将认真贯彻落实集团公司“重价值、优管理、重合规、优服务”的工作要求，积极推动以客户需求为导向的战略转型，稳中求进，创新驱动，着力打造个人客户经营模式升级版，以“关注客户需求、改善客户界面、提升客户体验”为目标，深入探索新型保险销售和服务模式的转型升级，在服务中不断洞察客户需求，努力实现好、满足好人民群众的保险需求。
