人资经理

一、广东骏达电梯有限公司简介本司成立于2003年，集电梯销售、安装、维修保养及零配件供应服务为一体的专业电梯工程公司。主营产品有乘客电梯、自动扶梯、自动人行道、医梯、汽车电梯，载货电梯等。我司是世界三大品牌电梯之一“芬兰通力”10多年的正式授权经销商，同时也是杭州西奥电梯广东、湖南特约经销商。公司于2006年通过国家质监局的资质认证，拥有全国电梯安装、维修保养A级资质。 2010年公司又成立了东莞市恒大交通工程有限公司，2011年在湖南株洲市成立了株洲办事处。 2020年我司被人力资源局认定为《东莞市职业院校定点实习实训单位之一》；2018年我司在东莞市电梯技能比赛获得团体与个人双冠军。公司拥有专业的管理人才和技术人才，并有着一支管理高效、服务一流的专业营销队伍，同时公司对管理和技术人员进行定期培训，不断强化企业活力，成为客户的坚强后盾和信心保证。公司致力于为客户提供优质的设备、创新的解决方案及专业的维修保养服务。通过与电梯厂家强强合作，在销售、工程及售后方面取得了一定的成绩。市场覆盖国企、央企、政府单位及上市公司等。工程覆盖华南、华中、西南、西北、东北等区域。项目南至海南，北到牡丹江，西到新疆，东到江苏等。二、人才培养目标 1-2年培养一批有良好的自我管理、团队管理、业务管理能力以及较强的实践、创新能力，适应行业发展并具有竞争优势的储备人才。三、员工培养计划 1、进行统一企业文化、职业发展等培训； 2、进行统一的电梯基础知识、销售技能、实战演练等与业务相关的培训，让员工尽快熟悉专业知识，具备初步的工作能力。 3、部门上岗培训：根据部门自身的业务特点及岗位任职要求，针对性地制定培训计划。 4、专业技术培训：与任职资格紧密结合的企业培训体系，多样化的培训方式，根据员工所在专长和职业发展计划提供分类分层的职业培训；促进员工在业务能力、个人素质领域全面持续提升。四、企业文化企业精神：“专业、诚信、共赢”企业口号：团结一条心，石头变成金经营理念：坚持“以质量为根本，以信誉求发展”公司办公环境优美，提供社保、带薪年假、带薪培训、带薪法定假、生日会、聚餐旅游、晋升渠道等优厚福利。您的梦想有多大，舞台就有多大，高薪不是问题，欢迎您的到来。