更新于 3月12日

HRBP

1.3-2.5万·13薪
  • 深圳龙岗区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系组织发展销售团队HRBP市场团队HRBP中级人力资源管理师新能源
岗位职责
对接海外业务,结合集团新能源海外业务战略,制定适配的人力规划,匹配组织架构与人员编制需求。
负责海外关键岗位招聘交付,搭建本土化渠道,落地员工培训与人才梯队建设,提升核心人才留存。
结合集团制度与当地法规,落地海外薪酬绩效体系,设计业务导向的激励方案,推动绩效指标落地。
维护海外员工关系,处理劳动纠纷,把控用工全流程合规风险,推动集团文化跨文化落地。
作为总部与海外业务端的人力桥梁,协同内外部各部门解决海外人力问题,保障工作衔接。
统计分析海外人力核心数据,形成报告并提出优化方案,推动组织与团队能力提升。
任职要求
本科及以上学历,人力、工商、国贸等相关专业优先,5年以上 HR 相关工作经验,1 年 + 海外 HRBP / 跨境人力工作经验优先,新能源 / 制造业背景加分。
英语听说读写流利(工作语言);具备强跨文化沟通、跨部门协调能力,有海外用工合规知识储备。
精通 HR 至少 1-2 个模块实操,能独立制定海外人力解决方案,有业务理解力,可推动 HR 项目落地。
抗压能力强,能适应时差工作,接受海外出差 / 短期驻派,结果导向,多任务处理能力佳。
熟练使用 Office 及 HR 管理系统,有数据分析意识,认同集团文化,具备良好职业素养与保密意识。
能接受海外出差或常驻。

工作地点

深圳龙岗区雄韬科技园

认证资质

营业执照信息

职位发布者

何先生/招聘经理

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公司Logo雄韬股份
公司简介:雄韬集团,全球最大的智慧储能解决方案服务企业之一,1994年成立于深圳,现有员工4000多人。2014年于深交所上市,股票代码002733,2016年销售额达25.25亿。公司拥有三大研发生产基地——深圳雄韬科技园、越南雄韬科技园以及湖北雄韬生产基地,总占地面积260,000m2,集团铅酸年产能达600万KVAH,锂电年产能达11亿Wh。在中国大陆、香港、新加坡、印度、欧洲以及美国等地均设有分公司或办事处,服务网络遍布全球100多个国家和地区。雄韬集团研发中心现有专职科研人员近100名,迄今为止,公司累计申请技术专利达100余项,多项技术创新获得国家、省级、市级奖项。先后被评为“国家高新技术企业”、“中国优秀民营企业”、“深圳市民营企业50强”���先进单位。2010年起被认定为广东省著名商标企业。公司产品先后通过ISO9001, ISO14000, OSAS18000, UL, CE, RoHS,TLC, VDS, BS, IEC,金太阳,清洁生产等产品认证。雄韬集团以“智慧储能,服务世界”为使命,致力于实现成为“全球智慧储能解决方案引领者”的美好愿景;集团致力于为 UPS、通信、储能、EV等多个行业提供阀控密封铅酸蓄电池、锂离子电池、锌电池、燃料电池等产品解决方案及增值服务,成为领先的新型能源企业。雄韬电源建立至今,始终秉持环保生产理念,无论在清洁生产、污染物排放,还是员工职业健康方面,都严格按照国家政策执行,大力诠释了雄韬的环保观念。在2011年5月的全国环保整治行动中,雄韬顺利通过广东省环保厅核查,成为广东地区乃至全国的环保标杆之一。如今,雄韬正在为全球100多个国家和地区的通讯、UPS、电动交通工具、光伏、风能、电力、电子及数码设备等产业领域提供完善的产品应用方案与技术服务。公司全球主要合作伙伴有艾默生(EMERSON)、施耐德(Schneider Group)、易事特、中国移动、中兴、华为、南方电网、中国电信等。
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