业务经理（宜宾安仕吉国际物流有限公司）

1.团队业绩统筹与绩效管理：统筹区域业务年度业绩目标的制定与拆解；负责团队成员绩效考核全流程管理，每月组织绩效复盘会，针对未达标项制定专项改进计划，推动团队整体业绩提升。
2.人才培养与梯队建设：制定团队年度培训规划，每月围绕业务知识、销售技巧、客户管理等核心模块组织培训；搭建业务人才梯队体系，保障团队人才储备与能力迭代。
3.区域市场拓展与大客户运营：主导区域市场战略规划与拓展落地；负责客户全生命周期管理，牵头开展客户需求调研与定制化方案设计；为年合作产值超亿元的客户配置专属服务团队，推动客户增值服务落地与效果追踪，挖掘客户潜在需求并反哺市场推广与新客开发。
4.团队赋能与销售效能提升：优化团队销售流程，引入数字化销售工具并推广使用，保障团队客户信息录入完整度；提炼团队优秀销售经验，编制成标准化业务作战手册，提升整体销售效能。
5.市场分析与策略输出：整合区域市场数据，开展深度分析并输出市场战略报告；为团队销售策略调整提供数据支撑，推动策略落地并提升转化率。
6.跨部门协同与资源整合：协调公司物流、风控、财务等内部部门，建立客户需求快速响应机制；跟踪客户需求响应时效性与订单交付及时率，保障服务效率。
7.风险控制与合规管理：建立客户信用评估体系，开展业务风险预判与动态管控；定期组织业务合规检查，确保团队销售行为符合公司制度及行业法规，实现合规问题整改完成率 100%
工作经验要求：
1.具备机电、纺织、日化或进出口贸易等相关消费品类供应链成熟可用的业务资源。
2.具备5年及以上供应链业务运营、项目管理、团队管理等相关工作经验，其中具备国有企业供应链行业、华南（广东）地区贸易从业经验优先。
3.无竞业限制，能提供优秀业绩实据。
其他资格条件：
1.能接受公司业务考核机制。
专业不限