财富管理

（一）岗位职责: 1、财富管理方向，通过市场研究、需求分析、方案设计、客户服务等工作，为高净值客户提供资产配置和财富管理方案，实现客户资产的保值增值； 2、渠道获客方向，从事市场开发、渠道拓展、营销模式与产品设计、营销活动策划与实施等财富管理渠道获客相关工作； 3、机构业务方向，为机构客户和专业投资者提供综合金融服务和专业化解决方案。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，理工科、经济、金融、证券、等专业优先 2、取得一般证券从业资格。 3、2年及以上银行等金融机构金融市场销售、资源配置业务相关工作经验，年龄35岁及以下； 4、具有较好的机构客户开发、沟通、谈判和服务能力，善于学习金融创新业务，综合素质较高； 5、能够承担一定的工作压力，具有良好客户渠道资源者优先 （三）薪酬制度： 1、完善、领 先的薪酬体系，底薪（5k-7k）+业绩奖励+季度奖金+额外津贴，人均年综合收入＞20w； 2、按月均收入基数缴纳“五险一金”、“企业年金”、“补充医疗保险”，享受节假日福利、话费补贴、餐补、生日礼券、每年集体旅游、带薪年休假，福利待遇优渥。 （四）职业通道： 1、广阔发展空间，完善的培训体系，管理与专业双职级体系； 2、职级体系：AN - AS - SA - V - D-执行董事（ED）-董事总经理（MD），并根据业绩和能力赋予管理职能。