更新于 2026-05-08 01:41:39
职位描述
人力资源管理员员工关系绩效管理薪酬福利人力资源企业服务
职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助人员招聘，简历筛选、预约面试及面试接待；
3、协助开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
4、负责入转调离手续办理及相关工作；
5、负责考勤表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交；
6、负责五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助人员招聘，简历筛选、预约面试及面试接待；
3、协助开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
4、负责入转调离手续办理及相关工作；
5、负责考勤表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交；
6、负责五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
工作地点
成都金牛区迪欧时代1栋兴科中路1号1栋801
工作地点
公司信息
四川双铁科技有限公司
未融资 · 20-99人 · 非金属矿物制品
已审核
公司介绍
企业简介 四川双铁科技有限公司始创于2005年，是一家专注于轨道交通行业的实体企业，是四川省高新技术企业、四川省科技型培育企业、四川省“专精特新”中小企业。 公司拥有发明专利和实用新型专利共50余项，研发和制造基地近100 亩。双铁科技作为“中国城市轨道交通协会”会员单位、“成都市轨道交通重点配套企业”，参与了原铁道部《铁路工程建设声屏障通用参考图》（编号：8321、8327、8328）编制工作；在四川省“铁路拼装式声屏障立柱”创新创业菁英活动中荣获菁英赛大奖。公司与西南交大、中铁二院、川藏铁路创新中心等高校和科研机构的紧密合作，通过构建产、学、研相结合的发展模式，不断提升企业的研发和创新能力、不断提高产品技术水平和制造能力、不断提高企业核心竞争力和行业影响力。
工商信息
企业名称 四川双铁科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 熊伟
经营状态 存续
成立时间 2015-02-16
注册资本 1.15亿元
认证资质
营业执照信息
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