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HRBP

7000-10000元
  • 潍坊坊子区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师招聘员工关系组织发展环保
岗位职责:
1、承接组织战略发展目标,制定人力资源工作规划,搭建/优化组织内人力资源体系;
2、参与业务部门会议,了解业务痛点,提供针对性的人力资源解决方案;
3、主导业务部门关键岗位招聘,合理配置各业务部门需求岗位,搭建业务部门团队人才梯队;
4、推动绩效体系落地,协助业务负责人进行目标设定、考核反馈及结果应用;
5、搭建公司员工发展通道,推动职级体系、内部竞聘等项目落地,提升员工敬业度及团队活力;
6、监测业务团队用工风险,加强人力资源合规性,妥善处理劳动纠纷问题;
7、搭建人效测算方案,监控人效数据,识别组织问题并及时提供解决方案;
8、配合或承接部门内基础人力资源工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先。
2、3-5年及以上全模块人力资源/HRBP工作经验,擅长组织发展、绩效管理、人才招聘与配置、劳动关系等相关工作,有环保行业或者上市公司工作经验者优先。
3、对人力资源工作有想法、有规划并能够推动执行落地,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
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工作地点

潍坊坊子区山东中航天业科技有限公司9号楼

职位发布者

梁女士/HR

三日内活跃
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公司Logo中航天业
中航天业,是全国“重合同守信用”单位,是国家重点高新技术企业和一带一路产业促进会理事单位。公司秉承“科技驱动发展,诚信成就事业,创新拓展未来”的理念,致力于以自主设计与系统集成等方式为客户提供覆盖环保、冶金固废处理等咨询、设计、设备成套、总承包建设等服务。公司通过国家ISO9001体系认证,拥有环保设计及专业总承包资质,获得多项国家级“新技术新产品”认证。作为北京市科技型企业,公司有多项课题入选北京市科技计划项目和中关村重大技术装备试验(示范)项目。公司是北京市专利试点单位,已拥有百余项核心专利,近千项联合专利。公司业务范围涵盖大气污染治理(脱硫、脱硝、除尘、消白、VOCs、低氮改造、硫化氢脱除)、抑尘治理(开放、密闭空气粉尘及移动粉尘源抑尘治理)、污水处理(工业污水治理、城乡污水处理)、固废处理(钢渣处理、回转窑脱锌、除尘灰压球、污泥干化、废钢加工等)、工业油污泥资源回收、循环利用及无害化处理、赤泥处理与资源化利用、环保在线监测以及环保设备自主研发及生产等项业务。其中公司自主研发的“处理钢渣蒸汽含尘的旋翼除尘”技术,能使烟气出口排放浓度远远优于国家超低排放标准的要求,技术优势明确,工艺先进、布局合理、占地面积小、为节能环保的精品之作。公司核心技术团队均为本科以上学历,其中硕士及博士研究生以上学历占比高于45%。拥有技术研发团队、工程建设团队以及运营维护等团队。以动态运行的物理模型、仿真模型,将精准设计理论贯穿到工程设计中,体现所服务工程工艺最优状态,打造“环保+节能+创新”的综合服务平台。公司下设环境设计研究院、山东子公司、河北子公司、黑龙江子公司。公司在工程设计与建设中,践行节能环保和循环经济理念,帮助客户实现最大化的价值和最优化的投资及运营成本,实现可持续发展。近年来,为企业设计建设项目百余项。在总体设计上布局合理、流程紧凑、技术先进、循环经济、保护环境方面具有独到的技术优势和丰富的实践经验。中航天业,以科技助发展,以事实明实力!
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