区域销售经理

我司属于快消品，需要有一定相关行业的从业经验。

月薪：20-25K/月



一、岗位概览 


岗位名称：区域营销总监（全棉产品区域市场）。


涉及区域包括：长三角【上海 江苏 浙江 安徽4 地 】、珠三角【广东 深圳
福建 3 地】、山河四省【山东 山西 河南 河北 4 地】、两湖一江【湖南
湖北 江西 3 地】、 东三省 【黑龙江 吉林 辽宁 3 地 】、京津【北京、天津】。


——以上省区任选其一


汇报对象：直接向总经理/总裁汇报。


职责范围：全面负责全棉产品区域市场的营销与渠道管理；组建与带领区域营销团队，制定并执行区域营销策略与年度计划，达成年度业绩目标；负责团队培训、工作布署与资源协调。


岗位定位与目标：


1-制定并执行区域销售策略，完成销售目标与销售计划，提升区域销售规模、市场份额与品牌认知。


2-开拓与维护各类销售渠道，包括但不限于零售商、超市、便利店等，建立良好合作关系。


3-分析市场动态与竞品信息，为产品优化、推广策略调整提供依据。


4-管理销售团队，培训、指导与激励团队成员，提升团队整体业务能力与销售业绩。


5-跨区域协同与资源整合，协调区域与总部的市场活动、新品推广、价格体系与渠道政策。





二、应聘条件如下:


1. 工作经验与履历：具备成熟的带团队经验，团队规模≥10 人


2. 在年营收 5亿元及以上的企业担任过区域营销总监、市场副总监及以上岗位优先。


3. 行业背景与资源：快消品、卫生用品、生活日化、美妆个护等行业的区域市场负责人，覆盖领域涵盖多渠道，且具备本区域内上述行业的丰富合作伙伴资源与渠道资源。凭借深厚的行业背景和显著的资源优势，高效推动销售，确保实现本区域业绩目标。熟悉卫生用品市场，有成功销售案例与渠道资源者优先。


4. 年龄与学历：年龄区间 30–45 岁；特别优秀者可考虑不超过 50 岁；大专及以上学历。


5. 具备跨区域协同能力并能为公司全国性销售网络提供区域资源输入。


6. 财务意识与资源配置能力：具备成本意识、预算编制与执行能力，能对区域投入产出进行有效评估与优化。


7.具备出色的领导能力、沟通协调能力、市场分析与应变能力。


8.能适应出差，能接受外派，抗压能力强，有强烈的责任心与进取





三、公司待遇:


综合年收入20~30万元


入职转正公司提供差旅补贴，其他薪酬待遇面谈