主管会计

一、岗位职责
负责财务核算管理工作，严格按照会计准则及企业财务制度，规范账务处理、凭证审核、报表编制等流程，确保财务数据真实、准确、完整。
依托4-5年审计工作经验，搭建企业内部审计体系，制定审计计划、流程及标准，定期开展财务审计、专项审计（如成本审计、费用审计），排查财务风险，提出整改建议并跟踪落实。
负责财务团队的日常管理、指导及培训，合理分配工作任务，提升团队成员专业能力，确保财务工作高效推进；协调财务部门与业务、行政等各部门的沟通对接，保障财务工作顺畅开展。
对接税务、审计等外部机构，配合完成税务申报、税务核查、年度审计等工作，准确把控税务政策，合理进行税务筹划，降低税务风险。
负责财务分析工作，定期出具财务分析报告，结合审计发现及财务数据，为企业经营决策提供专业的财务建议；监督企业资金使用、成本控制情况，优化资金配置，提升资金使用效率。
完善企业财务管理制度及流程，结合审计经验优化内控体系，防范财务漏洞，确保企业财务工作合规合法。
二、任职要求
学历要求：本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业，持有中级会计职称、注册会计师（CPA）优先。
工作经验：具有4-5年审计工作经验（会计师事务所或企业内部审计经验均可），同时具备1-2年会计主管/财务主管管理经验，熟悉企业全盘账务处理流程。
专业能力：熟练掌握会计准则、财税政策及相关法律法规，具备扎实的审计专业功底，能独立完成审计计划制定、审计实施、报告撰写及整改跟踪；熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的财务分析、数据处理能力。
素质要求：具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，具备较强的原则性和保密意识，能承受一定的工作压力。
其他要求：无不良从业记录，认同企业经营理念，愿意长期稳定发展。
三、薪资福利
薪资待遇：8000-12000元/月（根据个人能力、审计经验及职称可面议）、工龄补贴。
基础福利：五险一金、带薪年假（满1年5天，逐年递增）、法定节假日正常休假。
额外福利：优秀员工可享受晋升通道
四、岗位职责
全面负责企业财务核算管理工作，严格按照会计准则及企业财务制度，规范账务处理、凭证审核、报表编制等流程，确保财务数据真实、准确、完整。
依托4-5年审计工作经验，搭建企业内部审计体系，制定审计计划、流程及标准，定期开展财务审计、专项审计（如成本审计、费用审计），排查财务风险，提出整改建议并跟踪落实。
负责财务团队的日常管理、指导及培训，合理分配工作任务，提升团队成员专业能力，确保财务工作高效推进；协调财务部门与业务、行政等各部门的沟通对接，保障财务工作顺畅开展。
对接税务、审计等外部机构，配合完成税务申报、税务核查、年度审计等工作，准确把控税务政策，合理进行税务筹划，降低税务风险。
负责财务分析工作，定期出具财务分析报告，结合审计发现及财务数据，为企业经营决策提供专业的财务建议；监督企业资金使用、成本控制情况，优化资金配置，提升资金使用效率。
完善企业财务管理制度及流程，结合审计经验优化内控体系，防范财务漏洞，确保企业财务工作合规合法。
五、任职要求
学历要求：本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业，持有中级会计职称、注册会计师（CPA）优先。
工作经验：具有4-5年审计工作经验（会计师事务所或企业内部审计经验均可），同时具备1-2年会计主管/财务主管管理经验，熟悉企业全盘账务处理流程。
专业能力：熟练掌握会计准则、财税政策及相关法律法规，具备扎实的审计专业功底，能独立完成审计计划制定、审计实施、报告撰写及整改跟踪；熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的财务分析、数据处理能力。
素质要求：具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，具备较强的原则性和保密意识，能承受一定的工作压力。
其他要求：无不良从业记录，认同企业经营理念，愿意长期稳定发展。
六、薪资福利
薪资待遇：8000-11000元/月（根据个人能力、审计经验及职称可面议）、工龄补贴。
基础福利：五险一金、带薪年假（满1年5天，逐年递增）、法定节假日正常休假。
额外福利：优秀员工可享受晋升通道。