400-885-9898
职位描述
技术岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
岗位职责
- 核心负责技术白领岗位招聘（含程序员、测试工程师、运维工程师、技术支持、销售、客服等），严格遵循客户需求，精准理解岗位画像（技能要求、经验层级、综合素质等），制定适配的招聘方案。
- 依托乙方外包行业招聘经验，拓展并维护优质招聘渠道（招聘平台、技术社群、内推、猎头合作等），高效挖掘符合客户需求的技术人才，保障招聘交付时效与质量。
- 全程负责招聘全流程：简历筛选、电话邀约、面试组织（初试）、候选人沟通、背景调查协助、offer跟进及入职引导，确保候选人顺利到岗，同步做好招聘数据统计与复盘。
- 对接客户招聘负责人，及时同步招聘进度、反馈候选人情况，协调解决招聘过程中的供需分歧，维护良好的客户合作关系。
- 搭建技术人才储备库，做好候选人维护工作，持续优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验。
- 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
- 从业经验：2年及以上外包公司（乙方）招聘专员工作经验，有技术类岗位招聘经验者优先，熟悉技术白领岗位的招聘逻辑、技能要求及行业人才分布。
- 核心能力：具备较强的需求拆解能力，能快速精准匹配客户需求与候选人；沟通表达流畅，亲和力强，善于挖掘候选人优势，具备良好的谈判技巧和抗压能力。
- 专业技能：熟练使用主流招聘平台，掌握简历筛选、面试提问的核心技巧，能独立完成招聘全流程；具备基础的招聘数据统计与分析能力。
- 职业素养：责任心强，结果导向，做事高效严谨，能适应外包行业的招聘节奏，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。
工作地点
南山区深圳来福士广场18楼
认证资质
营业执照信息
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