更新于 3月6日

人事行政主管

9000-12000元
  • 湖州安吉县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系人事培训行政事务管理劳动法规熟悉
职责描述:
1.完善公司人力行政管理体系,编制与完善公司人力行政管理相关制度;
2.负责或协助完成各类办公会议与活动的组织安排,做好重要会议的记录及会议纪要;
3.负责日常薪酬福利的核算及发放,以及员工社会保险、住房公积金缴纳、个人所得税申报;
4.负责岗位招聘、员工用工手续的办理,人力资源信息管理与统计,协调处理劳动用工突发事件或劳动争议;
5.负责公司员工劳动合同管理、考勤、休假、档案管理等工作,负责各口径的数据报送与人力资源信息系统数据维护工作;
6.完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作;
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,中共党员,3年以上工作经验,2年以上相关岗位工作经验;
2.人力资源管理、行政管理相关专业,有薪酬、绩效、培训及员工关系工作经验;
3.熟悉相关政策法规,具备良好的组织、协调及沟通能力。

工作地点

湖州安吉县浙江安吉护童家具有限公司

职位发布者

汪明霞/人事

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公司Logo杭州护童科技有限公司
杭州护童科技有限公司,是一家集研发、制造、推广、品牌营销于一体的创新型科技公司,于 2008年在国内推出易升降可倾斜多功能健康学习桌(简称健康学习桌),将人体工学设计理念完美结合在学习桌椅之上,彻底解决了孩子身高不断成长而桌椅高度不变的矛盾。护童健康学习桌一经面世便受到广大家长和孩子的喜爱。护童以健康、安全、可成长性为产品研发制造的根本着眼点,关注安全细节、关注环保健康、关注儿童成长过程中良好习惯养成,让更多的孩子在学习知识的过程中不再付出健康的代价。护童坚持自主开发,面对国内抄袭成风的环境,护童人不抱怨不气馁,持续高额投入产品原创研发,并总结出让竞争友军“跟不上、跟不起、跟不了”的九字研发核心理念。历年来研发不断结出硕果,护童拥有专利 L型桌面板、桌面缓升降系统、书桌一体化设计等多项专利技术,截止2018年10月初,累计拥有的专利数已破百。每一次产品创新都切实优化了用户体验,成为同行争相模仿和跟风的卖点,正逐步成为行业标准。护童坚守国际级品质标准,以做全球最好的学习桌椅为目标,倾听消费者心声,不断突破求新!截止2018年10月,在国内300多座城市拥有超过1500实体门店,覆盖全国各线城市,店面数量和盈利情况行业内全面领先,预计 2020年门店数量将超过 3000家。护童是一家集研发、制造、推广、品牌营销于一体的创新型科技公司,于 2008年率先在国内推出健康学习桌。截止2018年10月,累计拥有专利数已破百,成为同行争相模仿和跟风的卖点,正逐步成为行业标准;在国内300多座城市拥有超过1500实体门店,店面数量和盈利情况行业内全面领先,预计 2020年门店数量将超过 3000家。企业文化:使命、愿景、365天日日践行的价值取向和行为规范使命:让每一个学龄儿童拥有合身桌椅愿景:做全球最好的学习桌椅,占领51%的市场份额,成长为一流企业,成为最佳雇主企业 365天日日践行的价值取向和行为规范三观:价值观:创造价值分享财富发展观:求是创新持续发展行事观:成人达己知行合一六提倡:学习反思、高效执行、持续改善、协作共享、敢于犯创新之错、保持危机感五遵循:以客户为中心、以奋斗者为本、简单正直、现场主义、勤勉尽责用人原则:德才兼备,予以重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;无才无德,坚决弃用。更多护童公司资询请登录护童公司网站www.totguard.cn公司地址:杭州市三墩西湖科技科技园西港发展中心西3幢17楼A座,位于西园路和振华路交叉口。乘车路线:地铁,“虾龙圩站”D口,转公交17路到“西湖科技园”下车;或公交149路到“西园路振华路口”等
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