门店店长（建材）

岗位职责
1.团队组建与赋能:负责团队成员的招募，制定并执行培养计划，采用有效激励措施，打造高绩效团队。
2.销售目标引领:带领团队全力以赴，达成销售目标，推动业务持续增长。
3.店面综合管理:统筹样品管理、店面陈列布局，深入分析销售数据，营造良好店面氛围，提升店铺形象与竞争力。
4.客户关系维护:管理意向及成交客户，确保客户满意度，提升品牌口碑与客户忠诚度。
5.销售现场支持:积极参与一线销售，协助销售顾问攻克难点，促成成交。
6.市场洞察反馈:及时掌握市场动态，反馈市场情况，并提出切实可行的应对方案。
任职要求
1.年龄与学历:28-40岁，大专及以上学历。
2.行业经验:销售能力出色，具备2年以上中高端家具、建材、家电、住宅、等行业零售管理经验熟悉行业动态与销售策略。
4.个人素养:良好的职业操守，学习能力强，能从容应对压力，擅长沟通协调，营造和谐工作氛围。
5.工作态度:具备强烈的工作责任心、目标意识、团队意识，积极主动地推动工作开展。