线上课程顾问，入职七险一金

【岗位职责】
1、学习辅导（15%）：具备学科功底，能够进行讲题辅导，提供学习方法，并具备出镜能力；
2、学习规划（5%）：分析学员学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长；
3、社群运营（10%）：依据熟练的微信群运营技巧，进行日常维护，增加用户粘性；
4、销售转化（70%）：通过电话&网络相结合的方式，提炼话术，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班。
【任职要求】
1、普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量；
2、具备一定的学科功底，有较强的学习能力、销售意识及团队合作精神；
3、有抗压能力，有耐心、责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展。
【薪资待遇】
1、前两个月保底5500元(无责底薪4000 元+500元餐补+前两个月1000元保底绩效）
2、带班后平均 8000 元~10000 元，上不封顶，每期绩效平均值2000元左右，每个月4000左右。
【职业发展】
管理通道：员工-组长-主管-经理-负责人
专业通道：成为top业绩员工，稳定高收入