番禺人事经理｜（政企对接+业务拓展）年薪8-30万

一、任职要求
基本条件：
25-30周岁，持有效驾驶证且需自带车辆，2-3年及以上人力资源公司相关工作经验。
二、专业能力
1. 精通商务接待礼仪，擅长维护政企、金融机构、行业协会及重要厂商的合作关系
2. 具备敏锐的市场嗅觉与业务拓展能力，可独立开发客户资源
3. 熟悉劳动法律法规，能处理劳务派遣员工工伤法务谈判，具备商务谈判与标书撰写能力
4. 具备危机处理、沟通协调及数据分析能力，可高效推进工作
三、核心职责
1. 维护拓展政企与客户合作关系，挖掘业务机会
2. 关注行业动态与政策变动，为公司决策提供数据支撑
3. 策划公关活动与品牌宣传，对接媒体提升公司影响力
4. 处理劳务派遣员工工伤法务谈判，完成人事及公关相关工作
四、 工作时间 & 福利待遇
• 工作时间：每日8小时，大小周工作制（月休6天），需根据客户需求不定时拜访
• 薪资福利：年薪8-30万（具体面议），购买社保，享有节日福利，公司提供优质业务渠道助力个人成长！