产房接产员（央企直聘+六险一金+包吃包住+节日福利+生日福利+带薪休假）

一、专业技能与操作规范
1、严格履行交接班制度：确保工作无缝衔接，提前到岗并与对班进行详尽、清晰的工作交接，重点沟通异常事件（如压死、难产、咬仔等）及待办事项。
2、异常情况上报：能及时发现并立即上报环控故障（小窗、滑板开口不一，风机异常），设备损坏（漏水、漏电）等情况，并做临时处理。
3、接产操作熟练度：操作流程规范，仔猪出生后立即进行干燥保温吃初乳等动作。
4、难产猪处理能力：能够准确判断难产猪（母猪努责无力、强烈努责无小猪产出等），并按照标准流程助产，避免盲目掏猪。
5、假死猪抢救能力：能迅速识别假死猪（有心跳、脐带跳动无呼吸），并熟练运用抢救方法（口鼻粘液清理、拍打、人工呼吸），抢救成功率高。
6、防压看护：密切观察围产期及哺乳期母猪的起卧、哺乳等行为，预判其可能发生挤压风险，并及时采取引导、干预，有效降低仔猪压死率。
7、分批哺乳与寄养：对产活仔数大于15头的母猪，及时进行分配哺乳（强弱分开、轮换吃奶）或寄养操作，操作规范，记录准确。
8、巡栏与问题发现：巡栏频率与有效性：保证20-40分钟巡栏一次，除接产外能够有效观察:母猪呼吸状态，仔猪腹泻、哺乳情况、保温区舒适度。
二、生物安全与记录管理
1、无菌操作与消毒：每次输精前对母猪外阴、操作者双手、输精管进行严格消毒，实行“一猪一管一巾”，杜绝交叉感染。
2、数据记录与准确性：及及时、准确、清晰地填写分娩记录、寄养记录、交接记录、操作员等信息，便于追溯和分析。
三、工作纪律与责任心
1、工作极度认真负责，有耐心和恒心，能够严格遵守配种时机（包括非工作时间），对每头母猪的繁殖成绩负责。
2、严格执行公司相关制度要求，包括但不限于生物安全、生产操作规范、质量安全、人事考勤、安全环保及保密等各项管理规定。
3、服从安排与沟通：能够积极配合主管工作调整（如临时调岗、加班、支援其他单元等），无抵触行为。主动、及时汇报工作进展和问题，不隐瞒。
4、异常情况上报：能及时发现问题，并做临时处理。