销售

一、岗位职责
1. 负责公司软件产品在目标市场的推广与销售，挖掘潜在客户需求，完成既定销售指标；
2. 搭建并维护客户关系体系，精准对接客户需求，提供专业的产品解决方案与售后服务支持；
3. 跟进销售全流程，高效解决合作过程中的各类问题，保障合同顺利签订与履约；
4. 参与市场调研与行业信息收集，为公司产品优化与市场策略调整提供有效参考。
二、任职要求
1. 学历与年龄：大专及以上学历，28-36岁，男女不限，具备良好的职业素养与抗压能力；
2. 核心能力：
◦ 具备强烈的目标感与执行力，能吃苦耐劳、勇于担当，愿意为达成业绩目标主动奉献；
◦ 沟通表达能力突出，善于倾听客户需求、协调资源解决问题，具备优秀的商务谈判技巧；
◦ 掌握基本计算机操作技能，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）处理销售相关工作；
◦ 有细分行业地推经验者优先，熟悉To B销售模式或软件行业销售逻辑者加分；
3. 其他要求：认同公司企业文化，具备良好的团队协作意识，能适应一定的商务外出需求。
三、薪酬福利
1. 薪酬结构：基础薪资 + 行为能力考核工资 + 高额业务提成
◦ 基础薪资+行为能力考核工资：根据个人资历与能力面议
◦ 业务提成：上不封顶，提成比例大幅倾斜，业绩优异者收入无上限，充分激励销售潜能；
2. 其他福利：五险一金、专业技能培训、清晰的职业晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）