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人事主管

7000-8000元·13薪
  • 兰州城关区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人事培训员工关系组织发展法律服务
岗位职责:
1、 按照公司制定的组织结构及经营状况,拟订公司人力资源发展规划。
2、 根据公司批准的人力资源发展规划制订人员招募计划,并组织实施招聘工作。
3、 根据员工综合素质、工作能力的不同状况,制订与之适合的培训计划,并组织实施。
4、 依据《劳动法》及相关法律法规,并参考同行业之水平,制订合理的、有竞争性的 薪酬制度。
5、 制定合理、有效的绩效评估制度。
6、 负责劳动关系管理,协调/解决劳资关系纠纷。
7、 负责公司人事档案的建立、管理工作。
8、 负责员工升、迁、调、免、辞、退等人事调整工作。
9、 指导、考核下属工作,界定下属工作范围、权限。
10、完成领导委派的其他工作。
任职要求:
1.企业管理、房地产管理、人力资源、法学等相关专业。
2.年龄38周岁以下,五官端正。    
3.良好的公文写作能力,熟练运用办公软件。  
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.同岗位工作年限5年以上。
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工作地点

兰州城关区IFCC环球中心售楼处

职位发布者

顾宏博/经理

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公司Logo甘肃中天健商业地产经营管理集团有限公司
中天健集团成立于2012年,总部位于甘肃兰州,集团前身为2005年3月成立的甘肃天健房地产开发有限公司,是由股东个人投资的有限责任公司。历经15年发展,现已形成以房地产开发经营为主,健康医疗、互联网金融、股权及实业投资为辅的多元化产业架构。集团现有职工1000余人,高级管理人才及本科以上学历员工占80%以上,形成了一支颇具市场竞争能力和团队协作能力的人才队伍。同时,集团凭借着典范工程和良好信誉,连续多年荣获“甘肃省银行业诚信企业”和“甘肃省工商局表彰诚信企业”称号。公司主要经营范围为房地产开发和商品房销售,公司开发资质等级为房地产开发国家壹级资质。中天健集团开发建设的精品地产项目遍布甘肃省内外多地,累计总开发面积逾300万平方米。从项目规划设计到竣工交付,集团始终把客户需求放在首要位置,在深入研究思考项目方案的过程中,始终本着工匠精神对每一个项目进行深度研究,对设计方案进行长时间遴选,反复推敲拿出最佳的设计方案,从而深度挖掘和提升土地价值。中天健人在企业经营发展中,始终秉承“德行天下,至善至诚”的企业核心价值观,追求超越社会平均水平的价值创造能力,通过科技创新、诚信经营、专业素质来铸造精品,逐步走出了“植根陇原、走向全国、放眼世界”的特色道路。从社会效应来看,不仅为所在社会带来直接税收贡献,同时促进了当地就业,形成产业链带动效应,改善城市面貌,提升生活品质。集团始终以“作为人,何谓正确?”为事物判断基准,在企业发展壮大的同时主动肩负起社会责任,积极参与各类社会公益慈善活动,努力回馈社会。截至目前,累计参与社会公益慈善事业捐资捐助达9000万元,捐助项目涉及文化、教育、扶贫、助残、医疗、自然灾害救援等诸多领域。中天健集团未来将继续以阿米巴经营模式为核心,一如既往的关注项目品质、关注社会民生,努力打造管理现代化、布局国际化、经营资本化、产业多元化的大型综合性跨国企业集团,为推动国家经济发展做出更大的贡献。(1)2005年~2007年,成功开发兰州市红古区天健•平安广场项目,总建筑面积5.5万平米,总投资1.2亿;(2)2007年~2008年,成功开发兰州市红古区天健•恒富花园住宅小区项目,总建筑面积3万平方米,总投资约0.6亿;(3)2008年~2011年,成功开发武威市天祝县华藏广场项目,该项目总建筑面积12.6万平米,总投资3亿元;(4)2009年~2012年,成功开发兰州市红古区会展中心项目,该项目总建筑面积6.9万平米,总投资3.6亿元;(5)2013~2016年,成功开发临夏中天健广场总占地125.96亩,总建筑面积约30万平方米,总投资额约16亿元;(6)2015年~2019年,成功开发兰州中天健广场项目。该项目总占地面积为56035.82平方米(合计84.05亩),建筑面积33万平方米;(7)2017年2月24日,中天健集团通过国有产权交易所挂牌以约合12.14亿元竞买获得原兰州水泵厂总厂原址(兰州市城关区民主东路226号)土地所有权,定位打造兰州市城关区顶尖品质高端豪宅项目,目前该项目稳步推进,计划于2019年面世推广;(8)2018年,集团成立京津冀、长三角、珠三角区域公司,业务范围快速扩张。同年,参与合作开发河南濮阳市中原油田工人文化宫广场西侧商业地产项目(106亩)。同时,积极洽谈拓展储备项目,为后续发展积蓄力量。
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