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web前端开发工程师

1.1-2万
  • 深圳南山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

ReactNode.js
"职位描述:
1、基于字节低代码平台能力,采用LowCode开发模式,实现业务系统;
2、理解需求方和业务和功能性需求、性能和可靠性需求、提供基于aPaaS飞书应用引擎体系的架构设计方案,实现上层应用系统和服务的搭建;
3、负责产独立产品标准化模式研发和持续选代更新;承担产品开发我的全生命周期管理,及交付;
4、参与团队内部基于低代码交付能力的技术开发的研发规范构建及执行,和低代码交付的技术经验分享和能力建设。"" 职位要求:
-3年以上前端开发经验
-精通JavaScript、CSS、HTML、安全、网络、性能优化等前端技术。对至少一种主流前端框架(React、Vue等)有深入应用,了解其
设计原理;能够独立完成需求分析、业务设计等工作,主导或参与需求评审工作,回答需求评审中提出的问题;
-能够将业务需求求转化为软件系统需求,分析业务需求的可行性和合理性,及时与开发人员沟通,基于准确的逻辑分析出具产品需求分析结果;
-积极乐观,责任心强,工作认真细致,良好的团队沟通和协作能力。
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工作地点

南山区深圳湾创新科技中心b

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

魏雯/人事经理

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公司Logo北京科锐国际人力资源股份有限公司苏州分公司
科锐国际人力资源有限公司是一家从事招聘职位的企业。筹建于1996年,现有职工总数(1-5人)人,注册资金、总资产(单位万元)。科锐国际人力资源有限公司自成立以来,凭借“诚信铸就品牌”的经营理念,凝聚了一批有着实力技术和管理人才的团队,发挥先进的技术、管理优势,为客户的提供了大批满意产品。科锐国际人力资源有限公司始终坚持“用户的需求,我们的追求”的服务宗旨,"管理创造价值,服务提升优势,品质至上,服务至优"是我们的发展理念。团结、创新、务实、奋进是矢志不渝的追求。企业倍加珍惜每一分荣誉,坚持"质量第一、用户至上、以质兴业、以优取胜"的经营宗旨,不断将优秀产品贡献社会,与社会各界优势互补、同创辉煌!
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