更新于 2月11日

产研HRBP-北京-大厂

8千-1.5万
  • 北京昌平区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展绩效管理人事培训HR解决方案业务跟踪
岗位职责
1、深入了解和掌握业务进展和人员现状,根据业务的战略发展方向,进行组织诊断,整合内部资源,提供HR解决方案;
2、关注员工职业素养、专业技能提升,尤其注重中层及以上管理者管理能力的提升,协助建立健全培训体系;
3、进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,合理有效配置人力资源,保障骨干员工的稳定性;
4、开展绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈工作;落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
5、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险;
6、负责企业文化、价值观在业务线的落地,与总部人力资源部的良好沟通,传达总部的各项人力资源政策,确保人力资源管理工作在业务线的同步实现;
7、实施日常员工沟通:如业务中心基础知识导入、新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等;
8、完成其他交办事宜。

任职要求:
1、本科以上学历,2年以上HRBP工作经验;
2、在组织发展、薪酬激励、绩效管理、人员培养等一项或多项精通,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具有出色的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力;
4、富有使命感,简单开放,有激情。

工作地点

万科天空之城-A座

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳福田区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

何盈盈/招聘顾问

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