财务经理

‌岗位职责‌
1‌、战略财务支持‌：围绕公司业务发展目标，构建“开源增收-推广成本-腹本控制”的闭环管理体系，推动财务战略与业务战略深度融合，为管理层提供决策支持。
2‌、财务体系搭建‌：完善财务管理制度及流程，规范财务核算（如成本核算、预算管理），建立健全财务分析机制，定期输出“业务财务分析报告”（含盈利模型测算、成本优化建议）。
3‌、成本与预算管理‌：主导全面预算编制与执行监控，推行成本精细化管理（如单品成本拆分、专项成本分析），通过数据驱动降低运营成本，提升资源使用效率。
4‌、风险控制‌：负责财务风险防范，包括应收账款管理（制定回款策略、监控账龄）、资金链预警（设计“红黄蓝”预警机制）、合规性审核（确保税务、财务流程符合法规要求）。
5‌、团队管理与数字化转型‌：带领5人以上财务团队，推动财务数字化建设（如ERP系统优化、业财数据整合），提升团队专业能力及协作效率。
‌任职要求‌
1‌、基本条件‌：
年龄30-36岁，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
持有中级会计师及以上证书，CPA优先；
5年以上财务工作经验，其中3年以上财务管理经验，需具备制造业或快消行业经验者优先。
2‌、专业能力‌：
精通财务核算、预算管理、成本控制及税务筹划，能独立搭建财务分析模型；
具备财务数字化工具应用能力（如Excel高级函数、ERP系统操作），有财务系统搭建或优化经验者优先。
3‌、素质要求‌：
结果导向：抗压能力强，能适应高强度工作（如季度末/年末结算），确保财务数据准确及时；
原则性与沟通力：严格遵守财务制度，同时具备跨部门协作能力，能推动业务端配合财务要求；
数据敏感度：能从财务数据中挖掘业务问题，提出可落地的改进建议（如通过“杜邦分析法”优化成本结构）。