人力资源招聘专员（社保+双休）

岗位职责
1.负责公司各岗位的招聘全流程工作，包括招聘需求对接、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约与组织、候选人跟进及录用洽谈等，保障人员及时到岗；
2.规范办理员工入职、离职、调岗、转正等人事手续，整理归档员工人事档案，确保人事信息台账准确、完整；
3.协助维护公司人事管理制度，配合完成员工考勤统计、劳动关系维护等基础人事工作；
4.搜集整理行业人才信息、招聘市场动态，建立并更新公司人才储备库，为招聘工作提供数据支撑；
5.完成领导交办的其他人事相关临时性工作。