职位描述
在分管领导指导监督下，主持人力资源部日常管理工作，负责公司的人力资源规划、员工招聘调配、绩效管理、薪酬福利、员工激励、培训和开发，建立和完善公司各项人力资源管理制度和流程，保证公司人力资源供给和人力资源高效利用。
二、具体职责：
1.组织编制、完善和执行公司各项人力资源管理制度和方案；
2.组织编制和执行公司人力资源规划；
3.组织编制公司各部门岗位编制；
4.组织编制和实施公司年度招聘计划，包括项目人员、大学生和操作人员；
5.组织编制和实施培训计划；
6.组织制订和实施年度员工绩效考核方案；
7.组织员工满意度调查；
8.检查和指导下属人力资源管理工作；
9.完成领导交办的其他工作任务
三、职位权限：
1.对公司人力资源相关管理制度有提案权、审核权和执行权；
2.对公司改革、改制方案、组织机构设置有提案权；
3.对公司各部门岗位说明有审核权；
4.对公司员工个人薪酬、福利、职级、岗位调整方案有审核权；
5.对公司年度招聘计划有提案权、执行权
四、工作地点：
北京顺义区/安徽马鞍山
工作地点
公司信息
公司介绍
中核华原钛白股份有限公司（简称“中核钛白”）成立于1989年，是我国最早从国外引进全套先进技术和关键设备的年产万吨级以上的高档金红石型钛白粉生产企业。作为钛白粉行业的领军型企业，素来享有中国钛白“黄埔军校”的美誉，是国家钛白粉标准制定的参与者。公司于2007年成功在深圳交易所上市，股票简称：中核钛白，股票代码：002145。 回望过去，公司深耕钛白粉行业三十余年，潜心发展，钻研技术，现已形成完全独立自主的研、产、供、销一体化的经营模式，形成以公司为中心，三大生产基地为纽带，各地分公司相互辐射强劲的业务支撑体系。公司设有院士工作站，科研力量突出，拥有泰奥华和金星两个品牌八支不同的产品牌号，基本涵盖了钛白粉应用的各个领域，产品远销世界各地，深受国内外客户的一致好评。目前在职员工2400余名，主营产品金红石型钛白粉已形成年产量33万吨粗品，40万吨成品的规模，产销量位居国内第二位、世界第六位，年营业额近40亿元。 立足当下，公司始终坚持以“强龙头、补链条、聚集群”为宗旨，整合生产要素、优化资源配置，集钛产业综合开发利用为一体，不断围绕传统产业升级和新兴产业布局。在“十四五”规划期间拟总投资152亿元，在白银市建设“硫-磷-铁-钛-锂”绿色循环产业项目，辐射带动全省电力、蒸汽、硫酸、盐酸、液碱等关联产业协同互补发展，加快传统产业转型升级、实现区域循环化工产业闭环发展。项目建成后，中核钛白将成为全球最大的钛白粉单体工厂，拥有全球产量规模最大、最具影响力的磷酸铁锂制造企业。 笃定未来，公司将坚持内生增长和外延并购的发展战略，对内扩大规模、进一步提升产能，对外进一步整合产业链上下游，获取新技术、开拓新领域，逐步构建“资源、钛白粉、新材料”三大板块，全力打造钛产业循环经济链，为实现公司“营业收入过百亿，净资产过百亿，钛白粉年产量过百万吨”的目标砥砺奋进！ 一步一回首，中核钛白总结过往，用技术铺筑光明大道，一步一展望，中核钛白面对未来，用实力规划前景。志不求易者成，事不避难者进。“十四五”的壮美画卷已然铺开，面向国际化、现代化的中核钛白正乘势而上，我们必将全面把握新发展阶段，认真贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，在奋力谱写中国梦的发展篇章中续写新的辉煌！
工商信息
