更新于 2月3日

医院院长

2-4万
  • 昆明官渡区
  • 5-10年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招10人

职位描述

二乙医院医院民办医院
(一)岗位职责:
1、组织执行、实施集团下达的各项业务运营决定,并对院内的实施过程进行监督;
2、根据集团战略规划,参与制定所任职医院的发展规划、经营计划;
3、根据集团下达的年度经营指标,完成医院月度经营指标分解,并带领医院各科室完成月度、年度指标达成;
4、依据医院的经营指标,制定医院及医院主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作;
5、全面落实各项经营计划,主持医院的日常经营管理,并提出合理化的管理改善建议方案,提高医院的运营效率;
6、建立并维护有利于医院持续良性发展的内外部关系,并保持稳定发展,树立良好的企业形象;
7、根据集团品牌策略,制定医院的品牌推广计划,建立品牌价值;
8、主持、推动制度、流程建立,及时进行制度、流程的优化调整;
9、完善经营报表体系:
10、主持、推动医院企业文化体系建立,营造和谐氛围,强化医院价值观体系;
11、全面监督并管理医院合规化管理;
12、完成集团、医院安排的其他工作。
(二)任职资格:
1、五年以上医疗行业相关工作经验,具有大型连锁医院集团管理工作经验者优先,
2、二年以上民营医疗行业经营院长工作经验,至少五年的科室或门诊管理经验;
3、具备优秀的沟通能力,较强的执行力;
4、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力;优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。

工作地点

官渡区昆明博骨风湿病医院-急性痛风发作绿色通道门诊导医台

职位发布者

夏鹏程/招聘总监

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公司Logo江苏博润医院管理有限公司
江苏博润医院管理有限公司,系董事长陈国森先生于2009年创立,是一家立足于传统医疗健康领域,以投资、医疗健康产业、医疗养老产业、医疗互联网+营销等为产业生态价值链全程运营的集团公司,集团下设病种康复医疗机构连锁、美容整形医疗连锁、互联网+营销、医疗机构连锁运营等多家业务公司,致力于在中国最具消费潜力的城市深度发展,在各自领域成为行业的佼佼者。“结合优秀人才与企业共同成长”,是我们长期奉行的人力资源管理理念。同时,不断发展的事业,也为每一位成员提供了施展才干、发展自我的广阔平台。江苏博润集团对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天,我们提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个施展才华、发挥创造力的舞台在不断的创新与发展中,博润建立了独特的事业部制管理模式;在确保医院管理、医生培训、临床科研、线上后台支持等有序而高效的运转,逐步形成了较为成熟的两个板块:传统医疗健康领域板块与网络科技服务领域板块。博润传统医疗健康板块发展迅速,博润已从单一病种项目向其他学科全方位拓展,涵盖皮肤科、整形美容、神经内科、风湿疼痛科等多个学科,集团旗下投资经营管理的医疗机构有32家,床位近3500张。博润逐渐从传统医疗领域向医养、医美健康产业项目延伸拓展,成为医疗投资领域的佼佼者。为了在高速发展的信息时代致胜,博润集团在南京先后成立多家网络科技有限公司,网络科技服务领域不仅为未来的线上服务打下基础,同时,成为集团传统医疗发展坚实的线下后勤保障。博润以超前的战略眼光坚持“走出去,引进来”。目前,不仅在国内发展迅速,并与美国、加拿大、韩国、中国台湾等多个国家和地区的优秀企业达成了战略合作。博润正以“听到、看到、想到、悟到,最后一定做到!”这种最务实的博润工作信念为导向,不断的激发博润人的激情为动力,以超常规、跨跃式的发展速度为目标;以“吾爱管理”思维统一企业和员工的价值观层面,不断夯实企业可持续发展的基础,经历从创业到发展的艰辛而有充满信心的成长。博润以其豪迈的激情积极拓展、勇于创新,用一流的技术、一流的管理和一流的服务真诚回馈社会。我们坚信伟大的民族梦,践行企业的行业准则和责任!
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