岗位职责:
1. 战略规划与路线图制定:制定并推进企业跨业务线的SAP系统建设战略路线图、落地蓝图与里程碑计划,结合生产、QA/QC、研发等业务发展需求及行业合规要求,确保SAP发展方向与企业整体数字化转型战略一致,指导项目团队有序开展工作。
2. 需求处理与方案落地:深入生产、QA/QC、研发等业务一线梳理SAP系统需求,开展全面的可行性评估,将业务需求转化为可落地、可运营的SAP系统集成解决方案,并推动方案的具体实施、上线与交付。
3. 治理与合规框架构建:构建并持续维护完善的SAP系统治理、数据治理及行业合规框架,结合制药、制造等行业GMP、数据合规等要求,确保SAP系统在生产环境中的可审计性、安全性与合规性,规避技术、业务及合规潜在风险。
4. 团队与项目管理:领导SAP项目团队,负责团队资源的合理分配、项目计划制定与全流程严格把控,精通项目管理方法论,有效协调内外部资源,确保SAP项目按计划高质量完成,提升团队整体专业效能与项目交付能力。
5. 系统工具链标准化与治理:推动SAP核心模块及周边集成系统(PI/PO、CPI等)的标准化建设与有效治理,积极协调内部业务资源与外部供应商/第三方顾问,优化SAP系统与MES、QA/QC检测系统等外围系统的集成环境,提升系统联动效率。
6. SAP项目全生命周期管理:主导SAP项目从需求收集、架构设计、方案开发、部署上线、效果监控到持续优化的全生命周期管理,重点聚焦PP、QM核心模块,确保SAP系统持续满足生产、QA/QC、研发等业务需求并创造数字化价值。
7. 高层汇报与沟通:定期向上级汇报SAP项目的业务价值、项目进度、潜在风险及优化改进路线,以清晰的逻辑和专业的视角为高层决策提供准确、有价值的信息支持。
8. 团队人才与能力建设:负责SAP项目团队的人才建设、专业能力培养与绩效管理工作,围绕SAP核心模块、集成技术、行业合规等方向推动专项培训,提升团队成员的专业素养与综合项目能力,打造具备持续战斗力的SAP专业团队。
任职要求:
1. 学历要求: 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先,硕士学历优先。
2. 经验要求:拥有5年及以上相关工作经验,其中3年及以上SAP项目相关工作经验,具备3年及以上SAP项目全生命周期管理经验,至少主导3个及以上集团级、跨区域等大型复杂SAP项目,制药行业经验优先。
3. 能力与技能:
- 深刻理解SAP系统架构,熟练掌控FI/CO、MM、SD、PP、QM等核心模块业务流程与集成要点,可独立完成集成方案设计及系统优化,重点精通PP、QM模块,深入掌握生产、QA、QC、研发全流程与SAP系统的结合逻辑。
- 精通生产管理、QA/QC管理体系全流程核心环节,能结合SAP模块特性设计贴合业务的系统解决方案,实现生产、质量全流程系统化管控,同时熟悉研发项目管理流程,可设计研发业务与SAP系统的集成方案,推动研发数字化转型。
- 具备广泛技术视野,熟悉SAP周边系统(PI/PO、CPI等)及集成技术,能设计合理集成架构,解决SAP与MES、QA/QC检测系统等外围系统的复杂集成问题,了解云计算、大数据在SAP生态的应用。
- 具备极强的项目全局管控能力,精通PMBOK、敏捷等项目管理方法论,可独立制定项目计划、资源及风险管控方案,具备复杂项目风险预判及危机处理能力。
- 具备深厚的行业经验,熟悉制造业、医药行业等至少2个核心行业,精准捕捉业务需求并转化为SAP落地解决方案,推动业务流程优化与数字化转型。
- 具备卓越的中英文口头及书面沟通能力,拥有较强的文档撰写能力,可独立完成各类项目文档,具备优秀的谈判及冲突解决能力。