更新于 3月2日

招聘主管

1.2-1.6万
  • 深圳龙华区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

ITOIT人力外包
岗位职责:
1. 负责公司IT外包、推动IT外包服务流程的标准化和体系化,提升人均产能;
2.推进人力外包项目的招聘以及日常运营、流程改进、知识沉淀、负责分析人力资源相关数据并输出有效报告,适时进行节奏的调整。
3、对人力外包招聘岗位进行需求分析、JD分析,能准确掌握甲方的招聘岗位要求;
4、熟练使用各种招聘甄选方法,解决招聘痛点并对招聘团队结果负责;
5、制定并执行岗位招聘计划,带领团队,指导团队成员完成计划;
6、有效寻找合适候选人并通过筛选、面试满足候选人与招聘职位的匹配,为客户和候选人提供跟踪服务;
7、有能力给候选人进行初试、把适合的人选成功推送给项目方,协助项目方进行复面及候选人薪资谈判;
8、 对于人力资源招聘模块有独到的见解,优秀的沟通能力,以及渠道开拓能力;
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、计算机等相关专业优先;
2. 具有5年以上IT行业招聘经验及团队管理经验;
3. 熟悉招聘工作流程以及招聘渠道,有较好的洞察力及辨析能力,具备良好的招聘交付能力,对团队业绩负责;
4. 有良好的沟通交流能力、亲和力、执行力,目标感强,能承受一定的工作压力;
5. 具备扎实的人力资源理论基础,良好的职业道德素养和职业敏感度;
6. 熟练电脑操作及Office办公软件,有一定的数据分析能力;

工作地点

深圳龙华区新龙大厦2106室

职位发布者

王丽/人事经理

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深圳达普信科技有限公司成立于2015年3月20日,是一家为政企客户提供数字化应用创新的软件服务商。公司自成立以来,销售额年均增长超过200%,并保持迅猛发展态势。公司采用国际先进的技术和管理方法,在数据分析、业务数据集成、数据中台及数字化软件应用等领域以自身丰富的成功经验及项目实践为客户提供专属优质服务。公司总部位于中国经济特区—深圳,在广州、上海设有分公司,并积极探索海外等新兴市场。目前,公司在全国团队规模达200人以上,拥有90%以上本科学历的人才结构,核心团队成员来自中国500强和世界500强企业,在数字化领域具备丰富的实践经验。目前公司已获得国家高新技术企业及专精特新企业认定,并顺利通过CMMI-3、ISO9001、ISO20000、双软企业等认证。以“助力企业数字化,让数据驱动未来”为使命,达普信人孜孜以求,不断探索国内外经济和数字化发展趋势,现公司业务逐渐形成并沉淀为三大生态事业部: DTC:Data Technology Centre,即数据技术业务中心,面对企业数字化转型的需求,公司自研数据BI分析、异构数据集成、数据中台、智慧决策分析及数字大脑等相关数据类软件产品。赋能企业数字化转型,涵盖传统行业、跨境电商、智能制造,并向快消零售等行业拓展。服务过的政府机构客户包括:深圳广电、深圳海关、海南国资委、华润电力、德赛电池、晨北科技Etekcity等。 PMS:Project Management Centre,即项目管理软件业务中心,依托公司自研项目管理软件产品,针对项目型制造企业及工程行业在管理中的难点、痛点提供整体解决方案。服务过的客户有:宝龙达、索菲亚家居、立升净水、高捷力科技、浙江省交通投资集团等。 OTC:Outsourcing Technology Centre,即软件定制服务中心,根据客户数字化场景的需要,提供专属IT人力外包、数据处理BPO等相关外包服务。服务过的政企客户有中国海关、国家电网、创维集团、小鹏汽车、联塑集团、怡亚通、联合利丰等超过百家客户。锐意进取,稳步发展,公司坚持以高度的使命感、责任感一如既往的为客户和社会提供满意的产品和服务。始于实力,敬于品牌,忠于服务,Douples将与您携手并进,共创辉煌!
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