1、各项采购制度建设(建立供应商开发审核流程、建立采购流程、供应商管理流程)。
2、建立采购文件模板(采购合同模板、供应商品质协议、廉洁协议、送货单、询价单、比价单)。
3、培训和考核采购团队(建立培训课件、培训采购人员。建立部门KPI、考核采购人员)。
4、审核采购文件(供应商基本资料、现场审核表、依据权限签核采购订单合同)。
5、安排采购任务(安排采购人员工作内容,协调跨部门协作、解决紧急突发事件)。
6、商务谈判,主导关键供应商、战略合作伙伴的谈判,达到公司目标。
7、采购分析汇报(每月汇总和分析采购数据,向管理层递交采购分析报告。建立采购月度分析表)。
8、监督和指导供应商开发、审核、日常管理和考核。
9、上级领导交待的其它工作。
要求:
1、本科(含)以上,3年以上采购总监及以上经验,5年以上的大型企业工作经验;
2、熟悉采购全流程及核价程序,参加过管理、合同、采购等方面的培训;
3、熟悉成本管理,能独立主导供应商降本工作及风险识别;
4、为人正直严谨,良好的人员沟通、组织协调能力,具有良好的职业道德。
5、廉洁自律,遵纪守法,主动避嫌,坚决杜绝各种不良不法行为。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、加班补助、全勤奖、优秀员工奖金