福利待遇:
(一)薪资构成:
基本工资(无责3400元)+团队管理津贴+岗位津贴+交通补贴+月度绩效+销售方案+学历津贴(本科及以上)
(二)福利待遇
年度体检+父母赡养津贴+团康旅游+过节福利
岗位要求:
(一)年龄在25周岁以上,45周岁以下,大专及以上学历,条件优秀者可酌情放宽;
(二)从事银行保险业务二年及以上,期交业务能力突出,渠道销售经验丰富,并在当地银保销售市场具备良好的业务口碑,具备一定团队管理经验和培训辅导能力;
(三)身体健康、品行端正,认同公司企业文化、具有良好的职业素质及前瞻性和全局性,具备较强的沟通协调能力和执行能力
(四)无同业经验的销售人员不允许定级为营业部经理。
岗位职责:
(一)达成公司下达的个人、团队业务目标和品质指标;
(二)合规经营网点,保持良好的个人业务平台,为团队及公司树立销售标杆;
(三)负责协助所辖客户经理对网点营销活动的规划沟通与实施,做好银行渠道的培训、客户服务、异常事件处理等工作;
(四)配合公司做好营业部内新人的招募与育成;不定期对客户经理进行训练与辅导,提升客户经理的销售技能;根据公司经营节奏主抓各项活动量指标;
(五)完成公司及部门交办的其他工作。