更新于 5月29日
职位描述
绩效管理组织发展员工关系快速消费品
1、深入了解所支持业务团队的业务状况、团队状况、人员状况，理解业务目标并促进人力资源相关项目在业务部门的有效实施；
2、关注行业发展动态及人才流动情况，能迅速充分理解公司业务模式，协助招聘同事快速引进符合公司发展所需的业务人才；
3、对业务团队各人员进行人才盘点、建立关键人才培养和接班人计划，为组织选拔、培养和保留人才；
4、了解团队情况，提前预警可能会出现的人力风险，和对接部门管理团队协调沟通，并做人力工作的前置安排;
5、熟练掌握《劳动法》，能够处理劳资关系，解决员工与公司的劳动纠纷事宜；
6、有较强的人力数据分析能力，能够为公司战略规划提供人事数据支撑；
7、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、财务、会计、金融、心理学、管理等相关专业优先；
2、5年及人力资源管理岗位工作经验，有过BP工作经验或上市公司背景或大型企业背景或优先；
3、热爱人力资源工作，具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、性格外向，具有出色的人际沟通能力和管理能力；
5、熟悉国家相关劳动人事政策，了解劳动法律法规；
6、双商（情商和逆商）高，有解决问题的能力，快速适应能力，灵活变通。
2、关注行业发展动态及人才流动情况，能迅速充分理解公司业务模式，协助招聘同事快速引进符合公司发展所需的业务人才；
3、对业务团队各人员进行人才盘点、建立关键人才培养和接班人计划，为组织选拔、培养和保留人才；
4、了解团队情况，提前预警可能会出现的人力风险，和对接部门管理团队协调沟通，并做人力工作的前置安排;
5、熟练掌握《劳动法》，能够处理劳资关系，解决员工与公司的劳动纠纷事宜；
6、有较强的人力数据分析能力，能够为公司战略规划提供人事数据支撑；
7、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、财务、会计、金融、心理学、管理等相关专业优先；
2、5年及人力资源管理岗位工作经验，有过BP工作经验或上市公司背景或大型企业背景或优先；
3、热爱人力资源工作，具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、性格外向，具有出色的人际沟通能力和管理能力；
5、熟悉国家相关劳动人事政策，了解劳动法律法规；
6、双商（情商和逆商）高，有解决问题的能力，快速适应能力，灵活变通。
工作地点
成都武侯区新希望大厦(人民南路四段)
公司信息
公司介绍
致力于以高科技手段实现珍稀自然资源的合理开发与可持续发展，在创新理论指导下实现传统产业的价值创新，青海春天（股票代码：600381）聚焦于酒水和大健康产业板块，为消费者提供品质卓越、更有价值的产品。公司旗下的听花酒系列产品，在“双激活”健康酿酒理论指导下，运用定向菌和特制香曲二次发酵、精馏浓缩等减害增益新工艺，对醇熟老酒再酿造，实现酒体价值飞跃：风味口感升级和饮后价值的创新。在大健康产业板块，青海春天在对冬虫夏草开展系统研究的基础上，结合现代药物的制剂工艺与技术，于2009年正式推出了极草5X系列冬虫夏草纯粉产品，该系列产品作为冬虫夏草物理加工领域的最高科技成果，为冬虫夏草整个产业带来划时代的变革。公司目前已完成了涵盖保健食品、药品等冬虫夏草高效利用产品的储备和战略布局，拥有六个以冬虫夏草为主要原料的中药产品和储备有六种同样以冬虫夏草为主要原料的保健食品的产品。公司创立了由全球顶级科学家、博士生导师、博士、硕士等高级工程技术人员组成的研发平台。1998年“诺贝尔生理学或医学奖”获得者斐里德·穆拉德、2013年“诺贝尔化学奖”获得者亚利耶·瓦谢尔与青海春天董事长张雪峰为公司联席首席科学家，致力于将诺奖成果用于酒类产品研发，追求更优质的口感风味，促进白酒健康化发展，引领世界蒸馏酒健康化航向的新未来。青海春天一直坚持“通过创新研究，持续为消费者提供优质、安全和健康的产品”的发展愿景和理念，坚守持之以恒、永不放弃的人文精神，攻坚克难、使命必达的创新精神，为消费者创造价值的人本关怀精神，以更有价值的产品传递关爱，用智慧开创人与自然的和谐。我们期待愿意学习、愿意挑战自我的您！
工商信息
企业名称 青海春天药用资源科技股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（上市）
法人代表 张雪峰
经营状态 存续
成立时间 1998-08-28
注册资本 5.87亿元
认证资质
营业执照信息
