岗位职责:
1.协助项目顾问开展行业与市场调研、数据收集与整理,支持项目前期诊断与分析。
2.参与人力资源及相关管理咨询模块(如组织设计、岗位体系、绩效管理、薪酬激励、人才发展等)的方案讨论、资料准备与文档撰写等工作。
3.支持项目会议的组织、协调与记录,跟进会议决议及任务进度,确保项目信息同步与高效推进。
4.协助制作项目演示PPT、客户演示材料、可视化图表及基础数据分析报告。
5.协助团队进行案例库更新、行业资料整理及内部知识管理体系维护,完成团队交办的其他工作。
任职要求:
1.教育背景:人力资源管理、经济学等相关专业本科及以上学历。
2.能力要求:掌握人力资源管理、组织行为学、公司战略等基础理论知识,了解相关劳动法律法规与政策,对商业运作有基本认知;具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,做事认真细致、责任心强,具备多任务协调能力与时间管理意识。
3.技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备较强的基础数据分析、信息检索与文案撰写能力,有相关实习经验者优先。
4.素质要求:性格开朗、积极主动,有良好的抗压能力和团队协作意识。