接受25/26毕业生!!四年本科级以上学历!!
岗位职责:
1.参与集团各部门轮岗学习,了解企业整体运营流程与管理体系;
2.根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交工作总结反馈;
3.协助上级完成项目推进,跨部门协调及日常事务支持;
4.参与人才发展项目,接受领导与专业技能的系统培训;
5.轮岗结束后结合个人能力与业务需求定岗发展。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,具备扎实的理论基础与学习能力;
2.具备良好的沟通表现能力与团队协作意识;
3.有较强的责任心和抗压能力,能适应阶段性工作挑战;
4.愿意接受长期培养规划,有志于在集团内持续发展。