精睿管培生

工作职责
1. 深度参与新城控股旗下全国吾悦广场商业管理核心业务模块轮岗（如项目运营、招商管理、客户服务等），快速掌握全流程运作逻辑与关键节点，全国范围内均可就职。
2. 协助部门推进重点商业项目的执行落地，通过实际业务场景拆解复杂问题，输出可落地的解决方案。
3. 主动追踪房地产行业前沿趋势与公司管理体系，结合自身专业背景提出业务优化建议并推动试点。
4. 参与跨部门协作项目，在团队中承担协调角色，逐步培养基础管理能力与跨团队沟通协作意识。
任职要求
1. 985院校（第一学历）或海外QS排名前50院校毕业，专业不限。
2. 毕业3-5年，具备连续稳定的工作经历，职业规划方向明确，单家企业任职2年以上者优先。
3. 有大型标杆商业管理企业或其他标杆企业工作经验者优先，同岗位或业务贯通岗位背景者优先。
4. 具备扎实的专业能力与快速学习能力，拥有基础管理意识与潜质，综合素养优秀。