新城控股-精睿招聘

一、岗位介绍：
【精睿计划】是新城控股集团面向社会具有可培养潜力的精英招聘计划，主要招募对组织绩效达成有重要影响的腰部力量岗位，作为关键岗位后备，选拔标杆企业985高校毕业生，具备较高培养潜力的人才，以五年为培养周期，通过竞聘上岗的方式达到关键岗位，提高关键岗位的整体素质。
二、任职资格：
1、学历要求：985院校(第一学历)、海外QS排名前50院校毕业，专业不限；
2、履历要求：毕业3-6年，有连续工作经历，职业规划方向明确，有过大型、标杆企业优先。
三、福利待遇：
1、薪资:9K~20K
2、福利:五险一金、三节福利、餐补、话补、带薪年假、公司福利假等