综合行政人事主管

岗位职责
1、负责项目招聘落地：简历筛选、面试邀约、入职跟进。
2、负责入转调离、合同管理、人事档案、EHR 系统维护，确保流程合规。
3、负责考勤、薪酬核算、社保公积金、绩效落地执行。
4、负责员工关系：员工沟通、关怀、活动组织、矛盾协调，防控劳动风险。
5负责项目档案管理，确保资料完整合规。
6、部门其他行政工作执行
任职要求
1、本科及以上，人力资源/工商管理等相关专业优先。
2、2 年以上人力资源实操经验，有商业购物中心、商超、连锁零售经验优先。
3、熟悉劳动法、社保、薪酬、员工关系全流程。
4、熟练使用 Office，擅长 Excel、人事系统。
5、沟通亲和、执行力强、抗压、有保密意识。
6、熟悉商业运营节奏，能快速响应一线需求。