职位描述
招聘中级人力资源管理师人力资源管理员绩效管理员工关系学校/学历教育人力资源服务社团/组织/社会保障
职位要求：
1、对内负责公司行政人事部事务，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题及与人力资源相关的应急事件
2、对外负责街道业务管理和公司发展人力外包业务交付
3、辅助总经理进行人力资源、职业教育、市场资源开发团队的建设与管理
4、有公众号运营和对相关法律法规和政策熟悉
5、熟悉标书或者熟练使用AI软件
任职要求：
1、本科及以上学历，有两年以上同岗位和人力资源行业经验；
2、具备人力资源外包、劳务派遣、猎头、培训工作经历、有行业资源者优先；
3、出色的沟通协调能力，能维护商企、高校、政府公共关系和大客户开发能力；
4、年龄30-40岁
4、年龄30-40岁
5、必须有相关人力资源证书；
6、有绩效、薪酬、劳动关系处理经验优先
7、可接受自贡、仁寿短期出差(1-3天)
7、可接受自贡、仁寿短期出差(1-3天)
职位福利：五险、带薪年假、补充医疗保险、年终分红、通讯补助、交通补助、出差补贴
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工作地点
成都金牛区北成8号
工作地点
公司信息
成都树人企业管理服务有限公司
未融资 · 100-299人 · 通信/网络设备
已审核
公司介绍
成立于2014年的树人管理，经过近10年的不断积累和2000多名员工的智慧，目前开创有四川、广西、云南3个分公司，10个子公司，以基础通信业务为核心，植根于相关多元化领域的数字化、新能源、元宇宙、农业科技、人力资源、智慧养老、生物科技等八大主要业务。作为13个公司的大脑中枢平台，同时还承担着中国电信渠道和200余家门店的基础业务和职者云的人力资源开发部分业务职能。公司业务核心思想：以“互联网+生态”为基础架构，纵向构建垂直闭环生态链、横向构建开放生态圈，并辐射全国形成新型“O2O+B2B”的创新发展平台；从供需两端发力，以满足消费者需求为中心，整合区域性各类物流资源，发展社区服务中心和村级服务网点，形成“仓网式”物流配送体系，打造“农产品进城、工业品下乡”的双向产品与服务流通体系；以线上为平台，增强线下实体店的消费体验感与服务能力，借助多个生态伙伴资源，建设“一站式”的便民生活服务网点，并通过线下门店持续性发展终端客户群体，形成生态圈网平台。
工商信息
企业名称 成都树人企业管理服务有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 赖小雪
经营状态 存续
成立时间 2014-04-22
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
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