研究院院长

岗位职责：
1． 根据公司战略，制定研究院发展计划，0-1组建研究院团队；
2． 全面主持研究院各项日常工作，包括不限于人员搭建、制度建设；
3． 根据需求推进研究院K12学术推广项目，内外部联系对接，落实项目落地执行；
4． 参与k12市场调研分析、行业发展趋势研究，优化课程设计、教师培训等实施流程，协同产品团队制定区域落地政策，协助研究成果产出；
5． 监督项目试点及项目效果，为销售端提供学术支持；
6． 负责组建并维护外部教育专家团队，并提升专家团队外部影响力。
任职要求：
1. 硕士研究生以上学历优先，经验丰富可放宽至本科，教育相关专业优先；
2. 5年以上教育研究及执行管理能力经验，具有教育研究院相关工作经验优先；
3. 熟悉并热爱基础教育行业，擅长资源对接及项目执行统筹；
4．良好的对外商务及对内跨部门沟通协作能力，情商高；
5．结果导向，执行力强，具备10人以上团队管理能力，；
6. 可接受全国出差。