更新于 2月27日

人力资源总经理

3-6万
  • 南京建邺区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人工智能计算机软件
岗位职责
1、战略级人才体系建设:基于公司战略目标,制定中长期人力资源规划,重点布局科技人才梯队建设方案,匹配研发、技术等核心板块的人力需求。
2、组织架构与效能建设:设计适配科技公司发展的组织架构,明确研发、技术等部门的权责划分与协作模式,提升组织敏捷性。
3、人才发展与保留:搭建科技人才发展体系,包括员工序列晋升通道、核心人才培养计划(如导师制、项目历练等),助力公司人员能力提升与职业成长
4、人力资源体系优化:完善人力资源管理制度与流程(如绩效管理、员工关系等),确保体系适配科技公司的快速发展与灵活管理需求。
任职要求
1、具备大型科技公司人力资源管理10年以上经验,其中至少5年以上同岗位经验。
2、在科技人才招聘、研发团队组织搭建、技术人才保留等方面有丰富成功案例。
3、深刻理解科技行业特性与技术人才需求,具备较强的组织诊断、问题解决能力与战略思维。
4、运用人力资源数据分析,为公司决策提供人力效能、人才结构等方面的专业支持

工作地点

南京建邺区艺树家工场

职位发布者

卜彩云/人事经理

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智通三千成立于2015年7月,总部位于南京,是工业物流行业的物流科技平台,中国互联网百强企业。科技领先,产品为核。以科技创新持续助力实体经济,以数字链接带动产业协同发展,为企业提供一站式物流供应链综合解决方案。通过做强技术、撬动金融、链接生态的发展路径,以数字物流赋能实体降本减碳增效,现已成为国内领先的智慧物流生态平台。在全国汇聚了1000+企业合伙人,拥有100万运力,近1000家城市线下渠道服务网点,服务超4万+企业客户,业务遍布全国31个省市,1000多个市县。
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