招商总监（工厂商）

岗位职责：
1.根据公司发展目标，牵头制定招商战略规划、年度/季度招商目标及分解方案，对整体招商业绩达成负总责；
2.定期复盘招商进度，动态调整招商策略以应对市场变化，确保招商目标精准落地；
3.主导制定招商政策、合作模式（如加盟、经销、联营等）及达成路径，编制并持续优化招商手册、合作方案、加盟政策解读等核心文件；
4.搭建标准化招商流程，规范信息收集、洽谈、签约、落地全环节管理，提升招商效率与规范性；
5.搭建专业招商团队，结合成员专业特长、经验背景完成精准人岗匹配；建立完善的团队培训体系，针对行业动态、产品知识、谈判技巧、招商政策等开展常态化培训，提升团队整体专业素养与业务能力；
6.制定详细的招商团队日常管理规范，统筹招商进度管控与资源调配；将整体招商目标拆解至各团队及个人，建立科学的绩效考核体系（含业绩指标、过程指标、客户满意度等），定期开展绩效评估与复盘，通过激励机制调动团队积极性，确保团队按期完成招商任务；
7.主导工厂商、区域核心经销商、重点加盟门店的高规格商务谈判，精准把握合作痛点与需求，推动合作达成；负责合同条款的审核与敲定，把控合作过程中的法律风险、品牌风险，完成合同签订全流程管理，确保合作合规有序；
8.统筹核心加盟商、经销商的长期关系维护，定期开展走访调研，了解合作痛点与发展需求，协调公司资源解决合作过程中的重大问题；搭建加盟商/经销商交流生态，促进经验共享与资源联动，提升客户留存率与合作忠诚度。