招商总监（限地板/门窗/定制/家具工厂资源）

一、集团介绍：
中宏家居（HOMENICE）始于1996年，是中国TOP10的一站式装修定制新材料解决方案服务商，业务涵盖地板、木门、 板材、墙板、全屋定制等五大领域。作为13项国家标准及21项行业标准制定者，集团深耕行业30年，拥有中、泰、越六大现代化生产基地，与保利、华润等80余家央国企地产达成战略合作。2026年，招商中心全面推行“品牌授权”轻资产经营模式。

二、岗位职责
1、根据公司发展目标，牵头制定招商战略规划、年度/季度招商目标及分解方案，对整体招商业绩达成负总责；
2、定期复盘招商进度，动态调整招商策略以应对市场变化，确保招商目标精准落地。
3、主导制定招商政策、合作模式（如家盟、经销、联营等）及达成路径，编制并持续优化招商手册、合作方案、家盟政策解读等核心文件；
4、搭建标准化招商流程，规范信息收集、洽谈、签约、落地全环节管理，提升招商效率与规范性。
5、搭建专业招商团队，结合成员专业特长、经验背景完成精准人岗匹配；建立完善的团队培训体系，针对行业动态、产品知识、谈判技巧、招商政策等开展常态化培训，提升团队整体专业素养与业务能力。
6、制定详细的招商团队日常管理规范，统筹招商进度管控与资源调配；将整体招商目标拆解至各团队及个人，建立科学的绩效考核体系（含业绩指标、过程指标、客户满意度等），定期开展绩效评估与复盘，通过激励机制调动团队积极性，确保团队按期完成招商任务。
7、主导工厂商的高规格商务谈判，精准把握合作痛点与需求，推动合作达成；负责合同条款的审核与敲定，把控合作过程中的法律风险、品牌风险，完成合同签订全流程管理，确保合作合规有序。
8、统筹核心工厂商的长期关系维护，定期开展走访调研，了解合作痛点与发展需求，协调公司资源解决合作过程中的重大问题；搭建家盟商/经销商交流生态，促进经验共享与资源联动，提升客户留存率与合作忠诚度。

三、任职要求
1、统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；特殊优秀人才学历可适当放宽。
2、年龄40岁以内，男女不限，精力充沛，能适应高强度工作节奏。
3、5年以上招商相关工作经验，其中3年以上家居建材行业招商管理经验；
4、有成功搭建招商团队、完成大额工厂商/经销商招商目标的案例；
5、熟悉全国家居建材招商市场，掌握行业主流招商渠道与获客方式；
6、工作地点为深圳，能接受全国性高频出差；
7、具备工厂商、经销商招商及全屋定制领域招商团队管理经验者优先；
8、具备丰富的工厂商资源者优先。（地产、装饰企业、上市公司采购经验，千年舟、兔宝宝等板材品牌授权经验者优先）；
9、具备优秀的团队管理与赋能能力，善于激发团队潜力，有完善的绩效考核体系搭建与落地经验；
10、沟通表达清晰流畅，逻辑缜密，具备极强的执行力与目标感；具备良好的职业素养与抗压能力，认同公司品牌理念与发展战略。

四、薪酬福利（具竞争力）
1. 月薪结构：底薪+绩效+阿米巴分红：按所负责业务单元利润贡献，享受季度+年度超额利润分享；
2. 特别说明：对具备突出潜力或资源者，薪酬可突破上限，一事一议。
3. 长期激励：表现优异者将纳入公司上市前股权激励计划，共享资本红利。
4. 人性化福利：
5. 全面保障：五险一金；
6. 周末双休 + 入职满1年享7天带薪年假（逐年递增）；
7. 孝心津贴：每月直接发放至父母账户；
8. 弹性打卡 + 交通补贴 + 餐补 + 节日礼金 + 年度团队建设；