渠道经理（限有工程渠道资源）

二、岗位职责
1、全面承接公司下达的招商目标，确保高质量、高效率达成；
2、聚焦建材、家居、家电、智能系统等大消费或工程类领域，重点开发具备大品牌代理经验的优质工程经销商，并推动其成为公司核心经销商；
3、主动拜访区域内意向经销商，深度挖掘其渠道网络、工程资源，促成加盟合作；
4、针对责任区域内的空白市场，制定差异化招商策略（如工程渠道突破、区域龙头整合等）；
5、负责从意向洽谈到正式合同签署的全流程管理，并确保所有协议合规归档；
6、全程跟进新经销商合作进度，包括资质评估、合同签订、保证金缴纳等；
7、严格执行每日客户拜访计划，建立并动态维护空白区域贸易商档案，持续推动意向转化；
8、严控新招京销商质量，优先引入具备知名工程品牌代理背景、成熟分销体系或大型项目落地经验的合作伙伴。

三、任职要求：
1、本科学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；
2、拥有1-3年以上招商、渠道开发或大客户销售经验，其中至少2年深耕于建材、家居、家电、智能家居、暖通、卫浴等行业的贸易商或工程代理商招商领域；
3、必须具备丰富的工程渠道资源，熟悉头部品牌（如海尔、美的、欧派、圣象、三棵树、立邦、西门子等）的代理商体系，拥有可验证的京销商或工程服务商人脉网络；
4、熟悉贸易商运营模式，能精准判断其资金实力、团队能力、工程承接力及市场覆盖力；
5、具备优秀的商务谈判能力、市场敏锐度及独立开拓能力，能快速识别高潜力区域龙头；
6、工作地点为深圳，能适应高频次全国出差（重点覆盖华东、华南、华中等建材/家居产业带及高潜力市场）；
7、结果导向，执行力强，认同品牌化、规范化招商理念。

四、薪酬福利（具竞争力）
1. 月薪结构：底薪+绩效+阿米巴分红：按所负责业务单元利润贡献，享受季度+年度超额利润分享；
2. 特别说明：对具备突出潜力或资源者，薪酬可突破上限，一事一议。
3. 长期激励：表现优异者将纳入公司上市前股权激励计划，共享资本红利。
4. 人性化福利：
5. 全面保障：五险一金；
6. 周末双休 + 入职满1年享7天带薪年假（逐年递增）；
7. 孝心津贴：每月直接发放至父母账户；

8. 弹性打卡 + 交通补贴 + 餐补 + 节日礼金 + 年度团队建设；