门店店长

任职要求:1、年龄25-30岁；2、大专以上学历；3、3年以上大型商超及连锁门店管理经验；4、良好的沟通技巧，对人员影响力培训、销售技能、管理技能。5、有较强的服务意识、竞争意识，能积极面对工作挑战。6、具有良好的从业品德和敬业、拼搏精神，能够带领团队合作精神。7、具有严谨的行为规范，懂得理性决策，能够承受高强度的工作压力。
岗位职责:1、负责主持店面的管理工作，配合总部总部各项营销策略的实施；2、做好门店前厅、后场的分工管理工作及对员工的培训教育；3、监督货品的叫货、上货、补货，做好来货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作。4、监督门店货品损耗管理，把握货品损耗尺度；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的矛盾；6、监督门店内外的清洁卫生，负责门店消防安全管理工作；7、了解本店周边市场，将竞争品牌、市场动向等所货信息及时反映给公司，配合公司了解市场畅销产品及流行新品。