财务经理

岗位职责：
团队管理与协作
负责跨区域财务团队的组建、培训、指导与考核，确保团队成员具备良好的专业素养和职业道德，提升团队整体业务能力和凝聚力。
与其他部门（如销售、采购、运营等）建立紧密的沟通协作机制，深入了解业务需求，提供及时、准确的财务支持与决策建议，共同推动公司整体目标的实现。
财务核算与报告
建立并完善公司统一的财务核算体系，确保多个账户的账务处理准确、规范、及时，符合会计准则和相关法规要求。
定期编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），进行财务分析，为公司管理层提供全面、深入的财务状况和经营成果信息，助力管理层做出科学决策。
税务管理与筹划
深入研究国家税收政策法规，结合公司业务实际，制定并实施有效的税务筹划方案，合理降低公司税务成本，防范税务风险。
负责与税务机关保持良好的沟通与协调，妥善应对各类税务检查，准备相关资料，解释税务事项，确保公司税务合规。
预算与成本控制
组织编制公司年度预算，协助各部门制定详细的预算计划，跟踪预算执行情况，进行差异分析，及时提出调整建议，确保公司预算目标的达成。
建立成本控制体系，监控公司各项成本费用支出，分析成本结构，寻找降低成本的机会，提高公司经济效益。
财务制度建设与流程优化
建立健全公司财务管理制度和内部控制流程，确保财务工作有章可循，规范有序，防范财务风险。
定期评估财务流程的合理性和有效性，根据公司业务发展和管理需求，提出并实施流程优化方案，提高财务工作效率和质量。
三、任职要求
教育背景
本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。
工作经验
具有8年以上财务工作经验，其中至少 3年财务经理岗位经验，有跨区域管理团队经验者优先。
专业技能
具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则、税收法规、财务分析方法等。
熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如 Excel、Word 等）的操作技能。
拥有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关资格证书者优先。
能力素质
具备出色的团队管理能力，能够有效地领导、激励和发展团队成员。
拥有良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通与协作。
具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的财务环境中迅速分析问题，做出合理的决策。
具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致，诚实守信，保守公司财务机密。