山地风电现场经理

招聘人数：1-2人
工作地点：湖南张家界。
一、核心岗位职责
山地风电现场经理是山地风电场及升压站项目全周期建设、统筹管理、落地推进的核心负责人，全面主持项目现场生产、安全、质量、进度、成本、协调及对外对接工作，统筹设计、施工、监理、设备、电网及地方关系，保障山地风电及升压站项目高效推进、按期并网、顺利竣工交付。
1、项目整体统筹与前期管理
全面负责山地风电项目全流程建设管理，落地公司项目建设目标，制定项目总体计划、里程碑节点及年度施工方案。牵头办理项目前期各类手续，对接属地政府、村委及林业、国土、交通等相关部门，统筹协调征地、林地报批、道路占地、青苗补偿、施工许可等工作，打通项目进场施工壁垒。
2、进度计划与施工组织管控
结合山地地形特征，统筹风机基础、施工道路、吊装平台、集电线路、升压站土建及安装等全流程施工排布。细化分解月度、周度施工任务，严格把控施工节点，合理调配施工人员、设备及物资，针对性解决山地施工交通、场地、天气等施工难题，保障项目稳步按计划推进。
3、工程质量与技术管理
全权负责项目土建、电气、吊装、线路等施工全过程质量管控，严格落实风电行业规范、设计图纸及施工标准。组织图纸会审、技术交底工作，审核专项施工方案，重点管控山地道路修筑、边坡防护、基础浇筑、大件运输、风机吊装等关键工序，排查整治质量隐患，确保工程质量达标。
4、安全生产与文明施工管理
落实项目安全生产主体责任，搭建现场安全管理体系，开展安全培训、日常巡查及隐患排查整改工作。重点管控山地陡坡施工、高空作业、大件吊装、森林防火、雨季防滑防塌、设备运输等高风险作业环节，杜绝安全事故。严格落实文明施工、环保水保要求，契合山地生态保护标准。
5、成本、物资与合同管理
负责施工现场成本管控，核实工程量、审核签证与变更资料，严控施工、机械、材料等各项费用，杜绝资源浪费及超预算支出。统筹项目设备材料的到货验收、领用管理，监督施工单位履约情况，审核进度款支付资料，做好合同执行管控与风险防控。
6、多方协调与对外外联
对内统筹设计、监理、施工、设备厂家等所有参建单位，统一调度、保障高效协同施工。对外对接地方政府、村委、村民、电网公司、质监站等单位，负责地方关系维护、群众沟通、阻工调解、验收对接等工作，保障施工现场环境稳定有序。
7、调试并网与竣工验收
牵头推进项目后期机电安装、系统调试及并网前置筹备工作，配合电网验收、涉网检测，保障项目按期并网发电。统筹竣工资料整理、分项及整体验收、项目移交、结算收尾等工作，完成项目全流程闭环管理。
8、团队管理与日常运营
负责项目部人员分工、日常管控及工作考核，带领团队高效完成各项工作。定期向上级汇报项目进度、安全、质量情况及现存问题、后续计划，及时上报重大事项，严格落实公司各项管理制度。
二、核心能力要求
1、专业知识：熟悉山地风电及升压站项目建设全流程，精通土建施工、风机安装、道路工程、项目建设流程、行业规范及验收标准，了解风电电气、并网基础知识。熟练使用WPS、OFFICE等办公软件、AutoCAD等绘图软件及P6等计划软件。
2、统筹管理能力：具备完整风电项目全盘管控经验，擅长进度排布、资源调配、现场统筹，能独立操盘山地风电项目整体执行。
3、现场处置能力：熟悉山地、丘陵复杂地形施工特点，擅长解决道路施工、征地协调、村民关系、阻工纠纷、雨季施工等各类现场突发问题。
4、沟通协调能力：具备较强外联公关与地方关系处理能力，善于对接政府、村镇及参建各方，沟通谈判、矛盾调解能力突出。
5、安全质量意识：具备较强安全管理思维，懂风险辨识、隐患管控，严守工程质量标准，责任心强、原则性强。
6、职业素养：能长期驻项目现场，适应山区工地办公，抗压能力强，执行力强，做事稳重靠谱，具备成本意识与风险管控意识。
三、工作重点与挑战
1、核心工作重点：保障山地风电及升压站项目安全零事故、质量全合格、节点按期完成，顺利实现并网发电目标。做好山地施工道路、边坡、大件运输、风机吊装等关键环节管控，破解地形施工难题。妥善处理地方征地、村民关系，维持良好施工环境，保障连续施工不中断。严控项目建设成本，规范现场管理，顺利通过各项验收与竣工移交。
2、主要工作挑战：山地地形复杂、地势起伏大，道路修筑、材料运输、施工难度远高于平原项目，施工组织难度高。林地、环保、水保管控严格，地方村民协调、征地补偿、阻工问题多发，对外协调压力大。山区雨季、大雾、大风天气多，有效施工工期短，节点抢工压力突出。参建队伍多、交叉作业频繁，安全、质量、进度同步管控难度大，对综合统筹能力要求极高。
四、其他任职资格
1.身体健康，无妨碍岗位工作的器质性疾病、精神类疾病、传染性疾病；入职须按要求参加统一体检，体检合格方可录用。
2.熟悉山地复杂工况，具备丰富的山地混塔风电建设和110kV、220kV及以上山地升压站项目全过程总承包履约统筹、现场执行及协调管理经验。
2.有驾照会开车。
五、福利待遇：
1.薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖，综合薪资8000元/月起（本科学历综合薪资9000元/起），薪酬依据个人履职能力、项目管理实绩与岗位贡献动态上调，最高可达万元以上；
2.基础福利：入职缴纳五险一金、入职一年享受带薪年假、节日福利、年度体检；
3.生活保障：单休；提供餐补、项目免费食宿、往返交通、差旅及通讯补贴;享有探亲假(根据项目进度统筹，每1至3个月安排一次);
4.培训福利：定期专业技能培训、年度优秀员工推荐录用选拔。
5.推优渠道：工作期间个人业绩突出者优先推优，转为劳务派遣序列，薪资福利与天津电力设计院员工标准统一，后续能力出众者可参与选拔录用为正式员工。